業務内容

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】

■職務概要：
・セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場における、新設・増設・改造・メンテナンス工事における施工管理をお任せします。
　具体的には、工事仕様把握・工程管理・コスト管理・作業員指示・リース品/資材調達・安全管理・追加工事管理などの業務をご担当いただきます。
※客先工場に出向いての屋外作業が中心です。

■研修制度：
・未経験者や経験の浅い方は先輩現場監督のもと、サポートからはじめて頂き、OJTを通して業務内容を習得して頂きます。

■身につくスキル：
・職長教育、作業責任者資格、各作業ごとの希望資格取得（フォークリフト、溶接、足場組立など）も会社支援があるため、無資格から様々な資格取得、経験を積むことが可能です。

■配属先：
・全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
※入社後のみ現場（製造プラントの仕組みや工事目的）を知るために、全国の現場へ出張いただきます。

■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。

■同社の特徴：
【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】
・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。
【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】
・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理の経験をお持ちの方※年数不問
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
プラントエンジニア、プラント施工管理経験をお持ちの方

勤務地

新潟県【住所】
＜勤務地詳細＞
新潟出張所
住所：新潟県糸魚川市上刈5-5-59
勤務地最寄駅：大糸線／糸魚川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：時期により異なりますが、残業月平均30時間です。
固定残業代の有無：有

給与

400万円～700万円
＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～337,107円
固定残業手当/月：29,481円～62,893円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
216,981円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回～4回（業績により特別賞与、半期賞与あり）※過去実績6ヶ月、昨年度実績4.2カ月
■予定年収には残業手当を含みます。
※表記の固定残業代に関しては係長以上課長以下の役職者対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：状況に応じて支給
寮社宅：埼玉・新潟は社員寮完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための費用負担を会社として積極的におこなっております

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年60歳（再雇用制度あり）
※65歳以後も嘱託技術者が多数就業しております。
◆外部研修制度あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32025

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金