業務内容

◆ワークライフバランス◎！／大手取引多数ありで安定性◎／年間休日１２１日／平均残業時間１５ｈ／男性の育休取得実績あり！／日本トップクラスの製鉄技術保有！◆

■業務内容
総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、施工管理の業務をお任せします。

■業務詳細
引き合いから完工までの対応をするため、完工した際の達成感があります。
当社には、設計・土木建築・電気と各工程のベテラン社員が多数在籍しており、引き合い内容によってプロジェクトを立ち上げ、協力して顧客が要求する仕様を満足できる設備を提供します。
◇顧客からの引き合い対応
◇仕様書作成
◇業者現説
◇施工計画書・要領書の作成
◇予算管理
◇施工管理
◇報告書の作成

■案件詳細
・対象施設：化学プラント、薬品プラント
・働く現場：お客様先のプラント
・顧客：化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等

■働き方
・週休2日（土日祝）
・平均残業時間15時間
・出張あり
・平均勤続年数：17.6年
・育休取得率：男性：20%

■当社について
当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の３つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・プラントの機械施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・監理技術者（機械器具設置）の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

新潟県【住所】

＜勤務地詳細1＞
新潟の現場
住所：新潟県
勤務地最寄駅：魚津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：富山県魚津市釈迦堂1-7-22
勤務地最寄駅：魚津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的には新潟の現場に出社頂きます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは設定されていませんが、１日の勤務時間は最低3時間必要です。※時間外平均15時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は前職を考慮し、決定します。
※残業代は時間単位で全額支給します。
■昇給：年1回（4月※前年度実績2.6%）
■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績：4.7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限23,500円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：単身用・世帯用（県外出身者）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■住宅利子補給
■確定給付年金
■共済会など
■家族手当補足：＜子供扶養手当＞当社規定に基づき、その該当者に対して支給付する。（子ひとりにつき4,000円）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇：雇用時に有給休暇付与。日数は雇用日に応じ0～14日間、毎年基準日（12/16）に加算
年間カレンダー、年に数回土曜出勤有
年末年始、夏期休暇（盆）、創立記念日、育児休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32026

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金