業務内容

■採用背景：
当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。

■業務詳細
・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ･提案業務
・社内での打ち合わせ･計画表の作成
・協力会社や職人との連携･調整
・現場視察･進捗確認

■組織構成
計15名　
内訳：20代4名／30代5名/40代6名

■求めるミッション／役割：
まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。
最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。

■企業について：
・社員の平均年齢は、35歳です！社長が43歳！若い会社です！
・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました！
・会社が急成長中です！その秘訣は情熱です！
・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング！
・年齢に関係なく評価される企業風土があります！

■施工実績：
～クライアント実績～
・年間案件数：約100件
・リピート率：約80％
・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％
・工期：1～3カ月程度/1案件
・並行案件数：3件程度
フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。

職種

設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：愛知県名古屋市千種区京命1-8-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
管理案件により勤務時間が多少変更あり
固定残業代の有無：有

給与

700万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～580,000円
固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回
賞与年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤手当7千円、ガソリン/高速道路手当8千円
家族手当：扶養家族1名5000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
半期に1回、勉強会 兼 中間発表会を開催しています。

＜その他補足＞
役職手当
職能手当
社用車貸与
└移動費（ガソリン代・高速代）は会社負担。通勤利用もOK。
携帯電話支給

退職金制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（第2・4・5土、日、祝）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32060

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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