業務内容

★デザイン性高い内装設計でお客様の暮らしを彩る設計職

■ミッション
当社はビジョンを「空間で心を満たす」と掲げ、日本住宅の中古再生に注力しております。その中で設計として空間デザインを通し個々のお客様の特性にあわせた提言とデザインを遂行しつつ当社ブランド力を確立し、社内でマネジャーとして維持・アップデートしながら、日本の中古再生に一緒に息を吹きかえす役割を期待します

■業務概要
一般の方からのリノベーション依頼に対して、請負の立場で、セールスと同行します
・打合せからプランニングや仕様コーディネート
・自社で仕入れた中古マンション設計

■ヒアリング
お客様の持ち物や服装、考え方を網羅的にヒアリングし、視覚的な情報から深層心理までを抽出し、お客様の要望をただ叶えるだけ以上の付加価値をつけ満足度120％の空間デザインの実現を目指しています。従来の住宅メーカー要素にはないアトリエ設計にも通ずる部分があり、デザインと性能性どちらの能力も伸ばせる設計職となっています

■業務詳細
◇打合せ
イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様から希望するリノベーション内容のヒアリング
◇設計図面やパースの作成：
作業効率を図るため、提携先の会社に一部設計業務を委託します。
委託した図面やパースを、Vectorソフトを利用して仕上げ。
◇職人手配等
協力会社にスケジュールを伺い、工事をする職人さんを手配⇒施工管理に引継
工事がスタートしたら注意点の共有や最終の仕上げチェックを行うこともあります※問合わせから引き渡しまで平均2か月

＜買取再販の設計業務＞
上述以外に「空間で心を満たす」のビジョンをブレイクダウンさせるために、自社で中古マンションを購入して自社の自由設計で世に出します。
買取再販のセールスが仕入れた物件を、自社で1件1件コンセプトを考えながら設計コーディネートして中古を蘇らせる作業をしていただきます

■研修制度
入社後約1ヶ月は研修ツールを元にインプット
その後先輩社員等が専門に分けてカリュキュラムごとにアウトプット中心に研修。
そこから商談同席など、OJTを通じて業務。
徐々にお客様を担当していただきますが、研修終了後も毎月1on1が実施され、日頃の課題や相談ごとを話し合える場を作っています

職種

設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
住宅・施設など不問！
アイデア×品質にこだわれる唯一無二の設計業務です！
■必須要件：
・建築設計の実務経験をお持ちで当社内装設計にチャレンジしたい方
・インテリアコーディネーターなどから設計へチャレンジしたい方
■歓迎条件
アトリエ事務所や設計事務所での経験をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
名古屋新店舗
住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-25-3
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※本人の希望がない限り転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月20～30時間
固定残業代の有無：有

給与

400万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～209,000円
固定残業手当/月：41,871円～47,214円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,871円～256,214円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年3回（6月・8月・12月）※昨年実績4～5か月
■インセンティブ：あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者：月1万円／子ども1人につき：月5千円
住宅手当：1万5千円～2万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建・1級建築士：月2万、管理業務主任者・1級建築施工管理技士・マンション維持修繕技術者：月1万）
■社員研修（マンションリフォームマネージャー、LIXIL研修、総合リフォームフェア）

＜その他補足＞
■リゾートホテル・スポーツクラブの優待利用（グループ施設が半額の料金で利用できます）
■オフィスカジュアルOK
■車通勤可、駐車場完備

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）年末年始休暇（7日）GW休暇（5日）夏季休暇（5日）有給休暇、慶弔休暇
※お客様の在宅都合などの関係で休日出勤が発生した時には、平日に振替休日を取得可能。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32063

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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