業務内容

～面接1回(オンライン可能)／月平均残業時間10ｈ程度/出張なし＆直行直帰／入社にあたり引っ越し費用補助あり／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が貰える／I・Uターン歓迎～

★株式会社丹波組 求人の特徴★～～
・有給休暇取得で1日2万円支給！！（上限日数有）
・面接1回で合否が出ます（オンラインでも面接1回で選考完結）
・出張なし、直行直帰
・月平均残業10ｈ程度
・7月～12月以外は土日祝休み
・引っ越し費用実費補助あり
・奨学金返還支援制度
・仕事で必要な装備や道具は全て会社で用意・支給
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■業務概要：
建築・土木工事現場において、工事の品質や工程、安全などを管理し工事がスムーズに進むように監督していただくお仕事です。

■具体的な業務内容：
◇工程管理：適切なスケジュールで進捗しているかの管理
◇品質管理：作業の内容・出来栄えが適正かどうかの管理
◇安全管理：安全ルールが守られているかの管理
◇原価管理：工事費の積算、見積もり、発注や予算管理
その他、写真撮影、測量、書類や図面の作成、依頼主との打ち合わせ等

■職場環境：
30代～50代までの社員が在籍しています。年数的にはほとんどがベテランで、1級施工管理技士が9名、2級施工管理技士が1名在籍しています。

■働き方：
経営安定／ゼネコンだからできる形態です。丹波組独自の有休推奨制度で、有給を1日取得するごとに20,000円が支給されます。
休暇が取りやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にできる職場です。
・1月～６月：土日祝休み
・7月～12月：隔週土日祝休み
◎制服、防寒着、クーラー服、PC、携帯、社用車、ヘルメット、ハーネスなど仕事に必要なものは全て会社で用意します。

■当社について：
建築、土木工事の施工を専門としており、建築一式工事・土木一式工事の施工から舗装工事・解体工事・防音工事・各所修繕工事など建設業全般において北海道千歳市を拠点として、石狩圏一円のお仕事をしています。
主に官公庁（道や市など）の仕事がメインで、業績は毎年増収・増益で安定しています。丹波組はゼネコンと言われる総合建設業で、土木プロジェクトのリーダーとしての役割を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
※資格は持っているけど実務経験が浅い方、しばらく施工管理の仕事をしていないブランクのある方なども応募大歓迎です。

■必須条件：
・施工管理技士の資格をお持ちの方または、施工管理の経験をお持ちの方（経験の種類や年数は不問です）
・普通自動車免許 第一種（AT限定OK）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

北海道【住所】
本社
住所：北海道千歳市本町1-14
勤務地最寄駅：千歳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
千歳駅より車で5分

＜転勤＞
無
泊まり込みで出張の必要がある現場などもなく、直行直帰です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：1日あたり8時間
■月平均残業時間：10時間程度
固定残業代の有無：有

給与

400万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円

＜月給＞
230,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格・能力・経験を考慮の上、給与決定します。
■賞与：年2回+1回（昨年度実績5.0ヶ月分～）
■昇給：年1回（過去実績4,200円～38,700円）
■給与例：実務経験者（役職なし）で中途入社1年目の場合
・30代年収480万円～
・40代年収550万円～
・50代年収600万円～

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：現場により変動（全額支給）
家族手当：3,000円～15,000円／月
住宅手当：持ち家3,000円／月、賃貸24,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得の費用全額補助（合格時）

＜その他補足＞
■車両使用手当：0～12,000円／月 ※該当者のみ
■特別有給手当：20,000円／回（有給取得1日につき特別支給）
■引越代全額支給：就業にあたって転居を要する方 ※規定あり
■奨学金返還支援制度
■損害保険加入（全額会社負担）
■人間ドック年1回（全額会社負担）
■脳ドック5年に1回（全額会社負担）
■社用車、社用携帯、パソコン、作業服、クーラー服、防寒具、ヘルメット、ハーネスなど全て貸与
■クリスマスケーキ支給
■退職金共済加入
■有給取得支援（1日につき2万円支給）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■GW・お盆休み・年末年始・忌引休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇
■週休2日制：1月～６月は土日祝休み、7月～12月は隔週土日祝休み
※休日出勤の場合は、後日振替休日を取得していただきます。

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32070

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金