正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有社宅・家賃補助制度
【福岡】建築施工管理~NTTグループ会社の通信ビルを担当/年休120日/創業以来黒字経営
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- 勤務地 福岡県
- 給与 480万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】
■募集背景
新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。
当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。
■職務内容:
建築施工管理業務をお任せします。
主な管理物件はNTT関連施設(通信用建物、社宅等)で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。
■詳細:
・受注に向けた見積り手配及び精査
・品質管理・安全管理・工程管理
・下請への調整、指導及び監督
・施主との打ち合わせ及び対応
※夜勤について:原則なし
稀に発生する可能性はありますが
夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。
■資格支援制度:
受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。
※資格により受験回数に上限あり。
合格の際奨励金制度もございます。
■転勤・出張について:
まずは福岡で勤務頂きますが、将来的には九州内での転勤や、施工現場への長期出張の可能性もございます。
なお勤務先に関しては、相談の上配属打診をいたします。
<転勤の場合の制度>
単身赴任手当の支給
現場近くのマンスリーマンションは会社負担
引越し費用支給
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。
■経営理念:
私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
【必須】
下記のいずれかに当てはまる方。
・二級以上の建築施工管理技士資格を保有している方
・施工管理の現場経験があること
- 勤務地
- 福岡県【住所】
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 5F
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的に、九州管内各県をメインとした転勤の可能性があります
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(目安)
固定残業代の有無:無
- 給与
- 480万円~700万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,700円~303,100円
その他固定手当/月:42,200円~94,200円
<月給>
255,900円~397,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します
※賞与:年2回(過去実績約5ヵ月分)
※予定年収には各種手当、および残業代を含みます。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時の社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上対象/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり)
<その他補足>
■役職手当
■財形制度
■業務で資格を使用した場合手当あり
■現場代理人手当
■呼出手当
■単身赴任手当
■ライフプラン一時金制度
■勤労者財産形成給付金制度
■人間ドックの受診
■育児・介護短時間勤務制度退職金制度有資格取得支援制度有社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(介護、忌引等)、有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与※採用月で月割り)、ライフプラン休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32083
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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