業務内容

＜キャリアアップ歓迎／西日本最大級のオフィスビルや商業施設、劇場、ハイグレードなホテル機能も導入／年間休日125日／退職金あり＞

＜業務概要＞
「ＪＰタワー大阪」の運営管理業務（施設管理）を担当していただきます。

＜業務の詳細＞
・施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等）
・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等）
・テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等)
・各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等）
・その他上記に附随関連する業務全般

＜ＪＰタワー大阪・ＫＩＴＴＥ大阪について＞
JR大阪駅直結、西日本最大級のオフィス空間として、多様な働き方を実現する、新しい働き方を目指したオフィスを含めた複合ビルである「ＪＰタワー大阪」、オフィスフロアではワーカーがリラックスできる屋上庭園やリフレッシュのためのフィットネスルームやサウナなど、ウェルビーイングな働き方を後押しするオフィスサポートフロアを提供しています。下階には、地下1階から6階に商業施設「ＫＩＴＴＥ大阪」があり、“大人のたまり場”をコンセプトとした「うめよこ」エリアや、物産や観光を中心に日本各地のさまざまなヒト・モノ・コトが集まる「Feel Japan Journey」エリア等があります。この場所に来て、知って、手に取って、試して、味わって、過ごして。好奇心を刺激するさまざまな体験と出会いを提供し、ぜひ行きたくなるそんな場所を目指す商業施設です。

<配属部署について>
・大阪営業所
・人数：２７名
・月間残業時間：部署平均15時間程度

＜募集背景＞
・増員

＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度、確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・年間休日１２５日
・有給休暇（入社初日から付与されます）
・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・家庭常備薬の購入補助
など
※各種社内規定あり

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・オフィス、商業施設でのビルマネジメント業務経験者
※ビルマネジメント業務から当社（ＰＭ）への転職者は多数在籍しております。

◎協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します。

勤務地

大阪府【住所】
KITTE大阪／JPタワー大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩は45分＋15分の休息時間があり実質1時間です。
固定残業代の有無：無

給与

606万円～752万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円～431,000円

＜月給＞
344,000円～431,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）。
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当など）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（年間15～20日）
※初年度最大15日付与（入社月によって異なります）、夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、産前産後休暇、その他の特別休暇

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32091

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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