正社員
【田町】ビルマネジメント(内勤中心/担当~管理職クラス)/土日祝休/プライム上場トーセイGで安定性◎
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- 勤務地 東京都
- 給与 463万円~654万円
募集要項
- 業務内容
- 【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)】
■業務概要:
オフィスビルを中心とした建物管理業務(フロント業務)をご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客(契約先)及びテナントの対応
・受託作業や法定点検の予実管理など
・不具合、指摘事項などの各種見積提案
・協力会社のマネジメント(主に再委託が中心のため)
・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
・検針表や月次報告書の作成など
※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。
<担当管理棟数>
1名あたり10~15棟数程度。
<物件エリア>
基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。
■働き方・環境:
・夜勤は月1~3回発生する場合あり。夜勤発生時は振替休日を取得いただきます。
・月の残業は20h程度
・年間休日125日(土日祝)
・ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
■当社およびグループの特徴:
・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:
・建物管理業務経験の経験がある方
・普通自動車免許保持者
■歓迎要件:
・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、ビルクリーニング技能士の有資格者
- 勤務地
- 東京都【住所】
★本社
住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 463万円~654万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~350,000円
<月給>
248,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルにより決定します
※歩合給型ではないため安定した給与収入がございます。
■昇給
■賞与 年2回(7月・1月)※2024年度賞与支給実績4.7ヶ月
■退職金制度
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備)
退職金制度:勤続3年以上※正社員対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能)
■資格手当制度(管理業務主任者保持者10,000円など)、資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給)
<その他補足>
■退職金制度
■確定拠出年金(会社拠出8,500円)
■時間単位有休
■失効有休の積立
■外部研修制度
■労災上乗せ保険
■資格取得報奨金制度
■パースデーギフト(誕生月にカタログギフト)
■インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/30~1/3 5日)、夏期休暇(4日)、有給休暇(入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与)
産前産後・育児・介護休暇制度/時間単位有休/失効有休の積立
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32097
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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