業務内容

土木施工管理/70代も活躍中！/長期安定就業の実現◎/転勤なし！/これまでの経験を活かし千葉県で活躍しませんか/若手の育成

■仕事内容:
千葉エリアに根差し、宅地造成成事、道路路事、公共施設関連連事等、官官及び建築・土木を問わず幅広い業務をを掛けてきた当社にて、土木施工管理経験者を募集いたします。
施工品質の維持向上を目指し、若手社員の育成にご協力いただける方大歓迎です。

■具体的な仕事内容
・造成・外構・道路・上下水道をはじめとする一般土木工事の施工・安全・工程・品質管理、および積算業務・スタッフの育成をお任せします。
・現場は千葉県が中心です。※一部、東京都・茨城県の案件もあります。
・規模は1億円前後、プロジェクト期間は半年ほどの案件が多いです。

※職人も自社雇用です。社内で完結する割合が大きく、スピーディに対応していくことが可能です。

■今後の事業展望について
今後も千葉県に根差し、品質の高い工事を進めていきたいと考えています。
それに伴い、若手社員の育成や、海外人材の受け入れ・育成にも注力していく方針です。

■チーム／組織構成
・20代～70代までの幅広いスタッフが活躍中です。
・海外からのスタッフも在籍しています。
　(70代は再雇用制度利用の方)

■会社の魅力：
・地元密着型企業です。転勤や長期の出張はありません。
地域に根差した経営・実績づくりによって、官民幅広く案件を受注しております。
・残業時間や休暇の取得は個人の計画次第で柔軟に設定可能。プロジェクトの進捗に問題がなければ予定の決め方は自由。今いる社員の皆さんがそういった文化ですので、ご安心ください。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■応募条件
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級または2級）

■歓迎条件
・十分なスキルを持ち、自身の経験を継承したい方

勤務地

千葉県【住所】
本社
住所：千葉県千葉市若葉区東寺山町329
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
※転勤はありません。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1955時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・基本的には上記の時間帯です。※現場により夜間が発生する場合があります。
固定残業代の有無：有

給与

480万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～600,000円
固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
389,000円～680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記給与は同業種で10年以上の経験者、施工管理技士等の有資格者、
　　またはそれ相応の経験・能力を持っている方の場合です。
■賞与
　・年2回
■昇給
年1回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後勤務延長可（規定あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得の全額助成制度（規定あり）

＜その他補足＞
・社内イベントあり（年2～3回開催し、社員間の交流を深めています。）
・役職手当

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■隔週休2日制（月6～8日）
・土・日に休むことも可能です
■年末年始休暇　
・10日
■GW休暇
・9日
■夏季休暇
・7日
■慶弔休暇
・休日は昨年度の実績です

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32133

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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