業務内容

~業界未経験者多数活躍中！◆解体工事の法人営業／頑張った分だけ利益を還元！／資格手当有／完全週休2日制／残業15Ｈほど・直行可でワークライフバランス◎~

■業務内容
工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。お客様（既存取引先）への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。新規開拓や飛び込み訪問はなく、すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。
現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認。その後、見積書や請求書を作成していきます。ほとんどの社員が未経験スタートなので、安心して飛び込める環境です！

■入社後
入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。

■安定して働ける理由
近年、住宅の建て替え・空き家対策・老朽化した建物の解体などのニーズが全国的に増加しています。特に少子高齢化や都市の再開発が進む中で、「解体工事」はなくならない仕事。景気に左右されにくく腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■働き方
残業時間の平均では15h程、完全週休2日制（土日）もしくは（水日）＋祝日、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。マイカー通勤可。

■やりがい
「またお願いしたい」とリピートや他の会社様をご紹介いただくことが多くあります。また月間・四半期・半期・年間の成績により報奨金を支給！昇給は毎年6月、賞与は年３回。頑張りにより収入UP可能です！

■組織構成
営業メンバーの平均年齢は30代となっており、課長1名、主任が2名（班ごと)、メンバー3名の組織です。

■当社について
公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・営業や販売接客業の業務経験がある方※業界不問
・ビジネスマナーおよび、基本的なPC操作ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎する方：
・お客様との継続的な関係性を大切にし営業活動をしたい方
・チームワークを大切にできる方

勤務地

埼玉県【住所】
埼玉支店
住所：埼玉県蕨市塚越7-10-3
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は15h程度となっております
固定残業代の有無：有

給与

404万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,205円～365,000円
固定残業手当/月：77,795円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など最大限考慮して決定します。
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー手当（月2～5万円）あり
家族手当：配偶者（10,000円）子ども（5,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）
・社員旅行年1回（会社負担、任意）
・家族手当（扶養の配偶者：1万円、子：月5000円/人）
・借り上げ車両手当（月2～4万円）

＜その他補足＞
■U／Iターン歓迎
■社宅完備
■保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）
■建設系資格の取得補助、資格手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制　
※（土日）or（水日）＋祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32146

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金