正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
【愛知/名古屋】監理技術者(浄水場、ポンプ施設の官公庁案件が中心)東証プライムクボタG/働き方改善◎
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- 勤務地 愛知県
- 給与 600万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~「監理技術者 機械器具設置」の資格をお持ちの方へ/東証プライムクボタグループの一員という安心感/年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社/災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応!/豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中~
■職務内容:
・監理技術者 兼 現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)
・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
・20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。
■担当エリア・出張について:
・担当エリア:基本的には配属エリアが中心、ただし全国出張の可能性もあります。
出張手当:
・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円
帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
■働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます!
・資格手当 最大2万円/月 + 専任配置手当 最大2万円/月 + 現場代理人手当1000円/日
→年間72万円(毎月20日間工事現場に従事した場合)
■クボタ環境エンジニアリングについて:
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
監理技術者 【応募資格】
■必須条件:
・監理技術者(機械器具設置)保有者
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・プラント業務経験者
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 600万円~900万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~378,500円
<月給>
250,000円~378,500円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
在宅手当200円/日
食事手当300円/日
監理技術者(機械器具設置・清掃)(20,000円/月)
専任配置手当(20,000円/月)※1
現場代理人手当(1,000円/日)※2
※1:専任配置可能な者に加算
※2:支給条件あり
※想定年収には想定残業代(月20時間)を含んだ金額を記載
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:13,000~20,000円/月
住宅手当:11,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
★監理技術者資格者が専任配置された場合、以下の手当が支給!
資格手当 最大2万円/月+専任配置手当 最大2万円/月+現場代理人手当1000円/日
→年間72万円(毎月20日間現場に従事の場合)
<その他補足>
・長期出張中は、土日もホテル代と手当支給、月1回年13回の帰省旅費退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32163
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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