正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【大阪】オフィス内装の企画・設計・工事監理※年休126日/研修体制充実/住宅手当・退職金制度
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- 勤務地 大阪府
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ◆◇オフィス内装の企画・設計・工事監理(PM)/上流から関われるオフィス構築の専門職へ/年休126日/住宅手当・退職金あり/黒字・無借金経営を継続する安定基盤◆◇
■職務内容:
大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。PM職として、担当するプロジェクトのリーダーとしてリーダーシップを発揮し、お客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁との協議など、プロジェクト受注のプレゼンテーションから引渡しまでのプロジェクトコントロールを行っていただきます。
■案件について:
新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。
■組織構成:
配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。
■キャリアパス:
半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。
■就業環境:
会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。
■施工事例:
オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等 ※敬称略
■同社の魅力:
・創業60年以上、黒字・無借金経営を継続する安定基盤
・アスクルNo.1正規代理店/安定収益×空間づくりの提案力で成長中
・ワークプレイス構築を上流からワンストップで支援できる希少な体制
・WELL認証取得オフィス・健康経営認定など社員ファーストの取り組みが進行中
・社内の風通しも良く、部署間の垣根なくアイデアを発信できる文化
- 職種
- 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士, 資格なし 【応募資格】
■必須要件:以下いずれかのご経験
・事業用不動産に関わる経験(営業、設計、工事管理など)
・請負工事に関するご経験(住宅系も可/営業、設計、工事管理など)
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間月曜日のみ8:40~17:30 ■残業:月20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~470,000円
<月給>
231,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績連動賞与有
※上記年収には20時間分の想定時間外労働時間を含んだ金額になっております。
※上記年収には、賞与が含まれた場合の金額です。経験やスキルにより考慮し、決定します。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定による
家族手当:配偶者13,000円、子女5,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■出張手当、役職手当、技能手当
■メンター手当(5,000円)、単身赴任手当(30,000円)※該当者のみ
■住宅手当:家賃5万円以上30,000円、家賃5万円未満25,000円※世帯主の場合
■短時間勤務制度
■毎週水曜はノー残業デー
■階層別研修プラン
■社員旅行退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜・日曜・祝日(職務・勤務地により異なる場合有)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後休暇
※夏季休暇や年末年始はカレンダー通り
※毎週水曜日はノー残業デー完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32187
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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