正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【大分市/鶴崎】プラントの工事監督◎東証スタンダード市場上場/賞与7か月以上
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- 勤務地 大分県
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~基本的に大分県内での就業/年休123日/創業100年 歴史ある総合プラントエンジニアリング会社~
■業務内容:
顧客の化学プラント・工場内での生産設備新設や、プラントの能力増強や改造に係る起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。
<具体的には>
※起業工事の場合:
(1) 顧客や協力企業等との折衝
(2) 積算~見積
(3) 工事計画の立案および工事計画書の作成
(4) 資材や協力企業の手配
(5)工事契約書に基づく現場での工事監督(安全・品質・納期・コスト)
(6) 追加求償
(7) 完成検査の段取り・助成対応
(8) 各種申請書や報告書の作成
など
■入社後の流れ:OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。
一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。
経験の少ない方に関しては、工事監督者教育※に参加いただくことも可能です。
※年2回×3年で、図面の読み方やAutoCADでの描き方、積算・見積の手法、工事計画書の作成方法、工事監理の手法などを集合教育で学びます。
■木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り):
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU
■先輩社員のインタビューページ(採用HP):
https://kcpc-recruit.jp/activity/
■この求人のポイント
◎基本的に大分県内での就業です
長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際の応援、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。
◎業績好調 賞与7.5か月実績(2024年)
◎受注は1次受けが大半です。
1案件あたり数千万円~数億円規模の起業工事を行うこともあります。
■強み:
大分県内の顧客企業に対して、強固な営業基盤と施工実績を築いております。
(顧客の化学工場内に当社出張所が立地しています)
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
※下記いずれかの経験
・プラントや工場内での就業経験。
・何らかの施工管理経験。
■歓迎条件:
・プラントや工場内での施工管理経験
・監理技術者の資格(1級管工事施工管理技士、機械器具設置工事業監理技術者等)
・溶接管理技術者(WES)特別級、1級、2級の資格
・消防設備士(甲種)1類、2類など
- 勤務地
- 大分県【住所】
鶴崎出張所
住所:大分県大分市大字鶴崎2200
勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~500,000円
<月給>
253,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※2024年実績7.55ヶ月 / 2023年実績6.55ヶ月)
■2024年度平均年収796万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:準独身寮制度※30歳未満・独身者・規定距離以上等有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
経験の浅い方には、年2回の工事監督者教育あり。
(図面の読み方やAutoCADを用いた書き方、積算・見積もりの手法、工事計画書の作成手法、工事監理方法などを教育)
<その他補足>
■地域手当:
※勤務地ごとに支給(本社、名古屋出張所、四日市出張所:7,000円、東京支店:24,000円)
■家族手当:配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円
■共済会制度:
私的旅行費用への補助金
生活習慣病予防検診受診費用への補助金
インフルエンザ予防接種費用への補助金、クラブ活動費用への補助金
■その他の制度:育児介護休業制度、木村化工機企業年金基金、従業員持株会、GLTD保険
■リモートワーク、時短勤務:いずれも相談可(但し、対象者は規定有。)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)、誕生日休暇、メーデー(5月1日)、誕生日休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇
※土日などに出勤した場合は割増賃金にて支払い有。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32194
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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