業務内容

【内装業界経験者歓迎！／2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】

「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。

■主な業務プロセス：
1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング
2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります
3.お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます）
4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います

▼実績一覧はこちら！
https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks
▼設計社員インタビューはこちら！
オフィス内装デザイナーインタビュー記事

■組織構成：
営業チームでは仲介担当4名（内2名は東京勤務）、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当3名（内1名は東京勤務）、設計アルバイト1名、現場管理担当2名（内1名は東京勤務）にて構成されています。

■本ポジションの魅力
仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。
また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。
単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。

■47内装株式会社：
ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。
「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。

職種

設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・CADを使用した実務経験が3年以上ある方
・内装デザイナー（オフィス・店舗・住宅など）のご経験が3年以上ある方
※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。

■歓迎条件：
・オフィス・店舗・住宅・ディスプレイ・家具等の業界にて、設計～提案のご経験がある方
・オフィス内装デザイナーとしてプロジェクト推進のご経験
・マネジメントのご経験
・内装業界での営業のご経験
・施工管理のご経験

勤務地

大阪府【住所】
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階
勤務地最寄駅：淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入しています。(コアタイムなし)※記載は標準所定労働時間です。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,710円～406,280円
固定残業手当/月：70,290円～93,720円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収以外に下記支給がございます。
・業績賞与支給
■昇給：実績に応じて年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（一部規定有り）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度有り

＜その他補足＞
■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）
■宅建資格手当（月額3万円支給）
■営業交通費支給
■社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■社員持株会制度
■入社時有給付与
■PC、スマホ、その他備品貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制
有給休暇（入社時から規定日数付与）、慶弔休暇、育児・産前産後休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32200

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊