正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【池袋】不動産開発企画(品質管理)※西武Gのデベロッパー/高輪・品川・芝公園エリアの再開発
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- 勤務地 東京都
- 給与 610万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画/西武グループ保有1億平方メートル超の不動産の管理・開発/保有資産の価値極大化を目指す~
■業務概要
当社では、西武グループ の不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。
■業務内容
大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務をお任せします。
■業務範囲
開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
・行政協議
・VE、CD、事業工期等の諸調整
・見積書(設計費・工事費)の精査
・施工計画承認
・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
・竣工検査
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業、社外折衝(近隣対応含)
※業務範囲については応募者の方のご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
■組織
現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代~50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。
■就業環境
池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。
- 職種
- コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■応募要件:
・大規模都市開発業務における品質管理業務(建築・電気・設備)
■歓迎要件:
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・建築士、宅地建物取引士
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
<その他就業時間補足>
※本ポジションの平均残業時間は30時間程度です。
※所定労働時間は7時間45分
固定残業代の有無:無
- 給与
- 610万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~456,000円
その他固定手当/月:73,000円~108,000円
<月給>
382,000円~564,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には残業代も含まれております
※前職での経験および現在の理論年収を考慮したうえで、当社の給与制度に従って計算させていただきます。
※資格手当あり(宅地建物取引士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営士など)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(対象資格のみ)
■各種昇格研修 など
<その他補足>
■役職手当(管理職)、食事手当、年末年始手当
■財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所
■スライド勤務制度
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■西武グループ関連施設利用のグループ社員割引(ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日~最大20日)、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32219
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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