正社員
【大阪/転勤無】建築施工管理◆自社案件中心で高品質なモノづくりを実現!/安定経営/年収600万~
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- 勤務地 大阪府
- 給与 600万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/年収600万~/実力も正当に評価される会社~
■会社の特徴:
福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。
官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。
また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。
「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。
◆仕事内容
自社グループのマンションなどを中心にRC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。
《具体的には》
・施工計画の立案、工程/品質/安全/原価の管理
・協力会社との打ち合わせ、現場指導
・設計・営業との調整、発注・報告業務 など
★大阪府内の案件中心(長期出張・転勤なし)
★S造・RC造案件が多数
★案件規模:数千万円~数億円規模
★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です
◆仕事のやりがい・魅力
◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能
下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。
◎経験を活かして現場をリードできる環境
チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。
◎働きやすさと安定性の両立
完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。
◆入社後について
入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。
経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。
※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(資格未取得者も可)
■歓迎条件:
・建築士資格一級または二級をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
希望者は神戸支店、東京支店への転勤も考慮します。
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均45時間程(過去実績)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~800万円 <予定年収>
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
【年収例】
年収600万円(経験1年・有資格者)
年収1000万円(経験3年・有資格者)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:社宅制度有(月5万円)
寮社宅:※社宅制度は原則40歳まで、自社物件が対象。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■資格手当
■社内イベント(会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど)
■リフレッシュ休暇制度
【新オフィス構想】
本町駅徒歩1分に本社ビルを新築、移転を予定しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
会社カレンダーにより土曜出社の場合は別途手当有り
GW・年末年始・盆休(大型連休はカレンダーに準ずる)、有給休暇、リフレッシュ休暇(RC造は現場終了後に1~2週間程度の長期休暇を取得)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32228
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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