正社員
【新宿】マンションリフォーム(新築そっくりさん)の実施設計◇ママさん活躍中/残業20H/ブランク不問
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- 勤務地 東京都
- 給与 350万円~350万円
募集要項
- 業務内容
- ~完全内勤業務/ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立/土日祝日休~
○既存竣工図の作成や納まりのチェック作業からスタート!
〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり
○CADスキルや施工図作成経験があればブランクがある方も歓迎!
■業務の詳細:
・営業から渡される既存竣工図、現調の写真情報等をもとに施工図の作成をお任せします。
・施工要領書やマンション管理規約を元に、排水やダクト、住設機器、建具、高さなどの収まり確認もお願いします。(別途プレチェック部署あり)
・担当案件数:常時6~7 件を担当いただく予定です。業務に慣れていただいたのち8~9 件を担当いただきたいと考えております。
<業務の流れ>
営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会&図面に関する回答等→確定図納図
<キャリアパス>
・経験が浅ければ育成枠として始めることも可能。可能性としては実施→意匠プランナーへ、また注文住宅の設計へ異動なども可能です!
・基本的には教育環境的に新宿勤務ですが、一人前(目安半年前後)になれば神奈川/埼玉/千葉であれば近くの事業所へ異動は検討可能です。
■働きやすさ:
・年休124日/土日祝休み/残業平均20時間と非常に働きやすい環境です。
・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
・長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
~転職社員コメント~
働き方が大きく改善されました:(前職:木造住宅設計/40 代女性)
平均的な残業時間は20時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。
子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。
■研修体制:
現場でのOJT が主体となります。一部、営業と同じ研修に参加し、住設機器・建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。中途入社者が100%です。営業やCAD オペレーターから異動し実施設計を担当しているものもおります。
その他、一級建築士月5万円等の資格手当有、資格取得の費用補助などもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:以下いずれか
・JW-CAD での設計業務経験がある方
・設計や施工図作成のご経験
■具体的なイメージ:
・ハウスメーカー、設計事務所での住宅設計経験
・ゼネコンなど建設業界での施工図作成のご経験(派遣やアウトソースOK)
・住宅設備メーカーでの設計経験
- 勤務地
- 東京都【住所】
住友不動産西新宿ビル5号館
住所:東京都新宿区西新宿4-34-7
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業40H程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~350万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,674,800円~3,818,400円
固定残業手当/月:69,100円~98,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
292,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※資格手当…一級建築士月5万円
※・年俸350万円、400万円、450万円、500万円スタート(経験・資格により異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修
<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●資格取得の費用補助(合格時)
●従業員持株会(10%奨励金あり)
●財形貯蓄
●生損保の団体割引
●提携住宅ローン
●人間ドック費用補助
●婦人科検診費用補助
●予防接種費用補助
●保養所
●自社・提携ホテル
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。
年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32245
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
- 資本金
