業務内容

～創業40年の総合建設エンジニアリング企業／転勤無し／業界への情熱と社員への思いやりが深い社風／チームで1つの案件を担当／毎週水曜はNO残業デー～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
創業40年、建築物・設備の企画設計～施工管理まで担う総合建設エンジニアリング企業である当社にて、建築物や設備の設計業務をお任せします。
〈具体的には〉
◎担当案件はオフィスビル、病院、学校、工場、店舗、住宅などです。
◎エリアは東京・神奈川メインで、出張対応は年1回程度です。
◎案件は月に1件程度受け持ち、通常は複数人でチームを組み1つの案件を担当します。会社としては月に5件程度の案件を請け負っています。
◎大学との共同研究も行っており、希望される方には適性に応じて関われる環境です。室内環境や省エネ効果などの実験を行っており実験計画の立案やデータのまとめなどを担っていただきます。

■キャリアパス：
◎合否にかかわらず資格取得のための専門校費用の半額を補助したり、月に一度幅広いテーマを扱う社内研修など行っています。ご自身のスキルを磨くとともに、新人教育もしやすい環境です。
◎また定年は65歳ですが、再雇用で70歳まで雇用可能と、定年退職後も長く働ける環境です。
◎定年後も月給制でフルタイムや週数回勤務かを選べます。賞与も支給されるため定年後も安定した収入を得られます。

■組織構成：
技術営業部：60代1人、50代1人、40代4人、30代2人、20代5人、計13人
提案営業部：60代1人、50代1人、40代2人、計4人（社員総数50名）

■当社の魅力：
◇グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。
◇ほかにもオリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内ではじめてとなるCO2計測機器を手掛けています。
◇また、韓国を中心に台湾、上海、北京、天津、ベトナム、ヨーロッパなど海外にも進出しており、安定性も抜群です。
◇社員への思いやりが深い社風で、キャリアや勤務先が柔軟に選べることや、働いた分だけ休みを取得できることも定着率が高い理由です。
◇残業は月平均20hで毎週水曜日はNO残業デーとしており、残業が多い月の後は休暇取得を奨励しています。

職種

設計-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・何らかの設計に関わる学習経験をお持ちの方
（具体的にはCAD使用していたことがある、何らかの設計経験がある、建築学科で学んだでいた等）

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都町田市中町1-25-9 中町渋谷ビル2F
勤務地最寄駅：小田急小田原線・JR横浜線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都世田谷区北沢5-4-3
勤務地最寄駅：小田急小田原線／東北沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
■残業：月平均20時間
固定残業代の有無：無

給与

400万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞
280,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3,000円～30,000円／2％）
■賞与：年2回（※過去実績：3～5.5ヶ月分）
■モデル年収：年収550万円 入社10年目 メンバー（月給35万＋賞与）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：0～40,000円
住宅手当：本社から徒歩圏内（最大31,500円）
寮社宅：社員寮（町田市中町・マンション半額補助）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人及びスキルアップ研修
■海外研修旅行（入社10年）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当：主任20,000円～、課長代理40,000円～、課長65,000円～
■資格手当：0～40,000円
■蓼科研修所利用可（無料）
■時短制度あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）
■有給取得率平均年15日

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32264

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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