業務内容

【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】

◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)

◎完全週休二日制（土日祝）・年休124・残業5h・転勤無

■採用背景
2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています

■仕事内容
弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
＊工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め

＊特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは？
硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
▽強みは？▽
爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます！

■具体的には
【案件】道路メイン/他、河川・空港等
【エリア】基本兵庫
昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
【担当案件数】1人あたり1現場
【工期】2週間～1年弱

■働き方
＊全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
＊出張手当：日当2000円＋週2000円（交通費・宿泊費別途支給）
└直行直帰可能
＊資格取得費用は会社負担（1級土木施工管理技士など）

■配属部署：4名（40～60代）穏やかな社員が多いです◎

■魅力
（1）利益率が高い事業構造だからこそ…
（なぜ？）自社で割岩工法で使用する重機を保有＋少人数での施工が可能なため
（どんなことがいいの？）
・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5ｈ・年休124)
（3）大末建設のG会社になり、安定性もUP

■将来展望
・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
・より透明性のある評価制度の確立

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・土木施工管理の経験をお持ちの方(対象物は不問です！)

■歓迎条件：
・土木施工管理技士2級/1級をお持ちの方

＝＝＝＝こんな方におすすめ＝＝＝＝
・土木施工管理の経験を活かして、より専門性の高い技術に挑戦したい方
・地盤・土質・岩盤などの知識を活かしたい方
・穏やかな環境で、長く安定して働きたい方
・資格は未取得でもOK！経験重視の採用です

勤務地

兵庫県【住所】
本社
住所：兵庫県西宮市甲風園3-9-5
勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／門戸厄神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：5時間程度／月
固定残業代の有無：有

給与

550万円～1026万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
その他固定手当/月：60,000円～105,000円

＜月給＞
310,000円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月） 2024年度実績　3ヶ月分×2回
※入社初年度は半年経過後に支給（10万円程度）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月1万5000円※社内規定アリ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを通してフォローいたします。

＜その他補足＞
■産休育休制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇は暦による。
【2024年度】夏季休暇：8月10～18日（9日間）、年末年始休暇：12月28日～1月5日（9日間）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32277

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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