正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【大阪】土木施工管理◆経験者優遇/年休125日/モデル年収45歳 790万円~/官公庁案件9割◎
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- 勤務地 大阪府
- 給与 600万円~890万円
募集要項
- 業務内容
- 【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h!/新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業/独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上!】
\創業120年以上を誇る中堅ゼネコン/
土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます!
■具体的な業務内容
土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など
■主なプロジェクト
道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
<特徴>
◆請負金額:3億円以上
◆工期:1~1.5年
◆各現場の配属社員数:3~4人
◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
◆転勤あり(初任地については配慮します)
■福利厚生充実◎
・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)
・育休・介護・看護休暇制度有
・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり)
★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
■働き方:
・年休125日(土日祝)
・有給取得平均11日
・残業平均30h
※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています!
■キャリアについて:
・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区豊崎5-4-9
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
全国への転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業30h
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~890万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~505,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
400,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収:平均741万
■モデル年収:
35歳:670万~月収約44万
40歳:730万~月収約47万
45歳:790万~月収約50万
現場手当て残業代40時間含+賞与6か月
50歳 所長:890万~月収約53万
現場手当て+役職給諸手当含+賞与5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し最高3.3万円/月)
住宅手当:同社規定に基づく
寮社宅:月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修の実施(部門別研修 / 階層別研修 )
・資格取得支援(最大100万円までの学習費用補助や受験料補助、奨励金の支給)
・人事評価に際し、上司との面談を通じて成長支援のフィードバックを実施
<その他補足>
■独身者・単身者を対象とした借上げ宿舎の提供
個人負担5,000円(用水光熱費は会社負担)。
■社有社宅制度
家族を持つ方には家賃補助を支給。(支給額はエリアや年齢で異なる)
■住宅利子補給制度
住宅の購入時に金融機関から借り入れをした方に、月2万円、借入の利子分支給。(リフォームの場合は月1万円)最長10年間(ただし、借入金の残高が1,000万円以上あること)
■住宅資金貸付制度
購入時最大1,000万円(リフォーム時500万円)を会社が貸付。退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32278
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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