業務内容

<施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし>

■業務概要：
戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。
主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。
内装工事やリフォーム・修繕も行っております。

■業務詳細：
メインでは下記業務をお任せいたします。
・各種管理
┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等
・設計部門やお客様とのお打ち合わせ
┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。
ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。
・図面の作成や見積もり
┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。

■入社後のフォロー体制
・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。

■組織構成について：
工事の部長が１名。
その下に4名が在籍している組織構成となります。
※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。

■働き方について：
基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。
月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。
もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。

■当社の魅力について
<積極的なDX化による働き方の改善>
当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。
<現場管理としてスキルアップできる環境>
当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。
<中途入社の方でも馴染みやすい環境>
当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士一級、建設施工管理技士二級、建築士、いずれかの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士2級、造園施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

勤務地

群馬県【住所】

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：群馬県利根郡川場村谷地1950
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
高崎事務所
住所：群馬県高崎市新保町271-1
勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
通勤に近い勤務地を選択できます。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間残業時間は月25h以下となっております。基本的には定時で退社をしております。
固定残業代の有無：有

給与

550万円～650万円
＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～3,420,000円

＜月給＞
280,000円～3,420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与について
賞与2回、業績による決算賞与1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月1万5,000円（賃貸の場合のみ）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休二日制となっております。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32395

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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