業務内容

～創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎～

■業務内容：
当社の個人顧客に向けた新築工事における建築施工管理業務を担当していただきます。

■業務詳細：
◇案件：新築の注文住宅建設工事
◇案件立場：元請け
◇請負金額：数千万円程度
※担当エリア：群馬県全域+一部埼玉県
※現場に直行直帰で就業していただくことも可能です。
※工期の兼ね合いで休日に出勤いただく可能性もございます。

■資格支援：
従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。

■当社の特徴：
彩ハウス（いのうえ工務店）は、大正8年、秩父郡小鹿野町で創業。100年以上にわたり、地域に根ざした家づくりを続けてきました。天然木にこだわった住まいを提供する中で、近年では毎年120％以上の成長率を継続しています。

■同社の強み
【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。

【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】
大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。


■今後の展望：
延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。
熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。
変更の範囲：会社の定める業務


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の経験、資格をお持ちの方
・木造の建築施工管理経験
・普通自動車運転免許

勤務地

群馬県【住所】
＜勤務地詳細＞
高崎展示場
住所：群馬県高崎市並榎町41-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～850万円
＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～520,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収を保証いたします！
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり（OJT制度）
■資格手当

＜その他補足＞
■諸手当：役職手当、深夜・休日手当
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■定期健康診断
■通信手当
■時短勤務（パート・嘱託）
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※2026年1月より年間休日が115日、2027年より年間休日120日になります
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32397

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金