正社員
【仙台】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/年休124/社員定着率約91%
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- 勤務地 宮城県
- 給与 500万円~590万円
募集要項
- 業務内容
- ~東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ~
■担当業務:
オフィスビルを中心とした、東北エリア(宮城県内メイン)での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。
■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度(物件規模によりさまざま)
【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い
【エリア】宮城県内メイン ※基本的に出張ではなく通いで対応頂ける環境
\ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力/
(1)スキルUP:空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
(2)取扱い規模:一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能!
(3)一貫フォロー:ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
*空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■組織構成について
施工管理職 6名(男6:女0/20代1名 30代2名 40代2名 50代1名)
・第1/第2工事部に分かれています。
【第1】オフィスビルの改修工事中心/基本的に土日の現場
【第2】オフィスビルの新築案件やその他の商業施設等/平日
■働き方
・月残業30h程
・年休124日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
・夜勤:基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
5カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、電気、管工事、プラント等なんらかの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・空調設備の管工事施工管理
・管工事施工管理技士の資格
◎採用背景:ダイキングループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。案件拡大に向けた増員採用です!
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 勤務地
- 宮城県【住所】
<勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県仙台市若林区荒井1-19-5
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(全国41拠点に展開)
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~590万円 <予定年収>
500万円~590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
<月給>
260,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:■定年より再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
再雇用~70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。
<その他補足>
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
現場配置者手当:例)1級施工管理技士⇒1万円/月
事業所専任配置手当:例)各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■週休2日制(土日祝)
■有給休暇:入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32402
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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