正社員
【宮城】【20代~60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務(常駐・巡回)
*******

- 勤務地 宮城県
- 給与 350万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- ━━━━━━━━━━
お任せする業務は
━━━━━━━━━━
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など
■環境・衛生管理
・給排水設備の点検
・水質管理
・空気環境測定 など
※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。
※3~20名程度のチームで管理を行います(人数は施設により異なります)。
━━━━━━━━━━━━━
技術・知識を磨ける環境
━━━━━━━━━━━━━
■作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。
■充実した研修制度
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。
■多様な施設で広がる視点
オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
チーム組織構成
30代が14%、40代が25%、50代が27%と、中堅層が厚くなっています。
「より難易度の高い資格にも挑戦できる環境がある」
「上司・同僚との関係が良好」
「ほとんどの現場は残業が月10~20時間のため、自分の時間を確保することができる」
など、現状に納得・満足されている方が多く、定着率も高くなっています。
組織名称
ビル管理
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【学歴・転職回数・ブランク不問】ビル設備管理の実務経験者優遇、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方歓迎
■下記いずれかの資格をお持ちの方を求めています。
・電気工事士(第一種・第二種)
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者:乙種4類
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者※
・電気主任技術者※
※の資格をお持ちの方は特に優遇します。
【こんな方を歓迎します】
・大きな会社で腰を据えて働きたい
・大規模な施設の管理に挑戦してみたい
・もっと高難易度の資格を取得したい
※経験・保有資格により査定
※転居を伴う転勤なし
- 勤務地
- 宮城県【住所】
■東北支店
〇宮城県
仙台市
- 勤務時間
- 【勤務時間】
シフト制(8:30~翌8:30で、1日8時間から)/1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~500万円 月給21万3500円~30万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回
◆電気主任技術者の資格をお持ちの方は月給28万円以上
◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
賞与
年2回(6月、12月)
※昨年度実績3カ月:1.5カ月×2回
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収
年収350万円~500万円
社員の年収例
年収450万円/45歳/入社1年目/月給26万円+賞与+各種手当
年収400万円/35歳/入社1年目/月給23万円+賞与+各種手当
- 待遇/福利厚生
- 各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度
<各種手当>
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■選任資格手当
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金
<教育・研修>
■研修制度
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担)
<その他>
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■社員区分変更制度
■勤務地、職務限定
- 休日休暇
- 年間休日
130日(内勤者2024年度実績)
休日・休暇
■月8~10日※シフト制、配属先により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■育児休暇
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32421
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
