業務内容

＼発注者側の立場で建設工事に携われる！｜施工管理・設計経験者のご応募歓迎｜ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当／

ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築～保全～改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。

▽具体的業務
施主側（ブラザー工業Gの施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。

▽業務の特徴
・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。
・提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。
・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。
※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。

＼職場環境について／
・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。
・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。
※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。
・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。
・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。

■プロジェクト例：
ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等
※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。

■当社の特徴：
◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。
◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・建築系の学科を卒業されていること（1級建築士の指定科目を修了している）
・施工管理、設計など建設業界での就業経験（ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所など分野は問いません）

※意匠設計、構造設計、内装デザイン、環境設備など、ご自身の専門分野を持ちながらも様々な案件に携われるポジションです！
　これまでの建設業界での経験分野を問わず、ゼネラルに活躍したい方はぜひご応募ください◎

勤務地

愛知県【住所】
本社
住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務地は名古屋市内のみです。

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均30時間/月程■20時以降の残業は上長による事前承認制。22時以降の残業は原則禁止。
固定残業代の有無：有

給与

520万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～400,000円

＜月給＞
254,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：1分単位で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：1人目/16,000円　2人目以降/9,000円
住宅手当：会社規程により、5,000円～1万9000円を支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■産休・育児休暇取得実績あり（育休は男性の利用実績あり）
■各種手当：家族手当、住宅手当、休日出勤手当など
■カフェテリアプラン
■従業員持株会　※10％の上乗せ奨励
■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可
■カジュアル可

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・会社休日は土日祝。担当案件により休日出勤あり。
・休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休取得
・夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32439

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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