正社員
完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【西三河】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社
株式会社安江工務店

- 勤務地 愛知県
- 給与 350万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ☆年間休日120日!顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
☆飛び込み営業無!密な営業で些細なお困りごとも解決!成約率高く営業スキルもUP!
■社風
「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
■職務内容
住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
《流れ》
・お客様よりお電話でお問合わせ
・アポイント/訪問
∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
・内容を持ち帰り、上長に相談
∟進め方をしっかり相談
・再訪問/店舗来店
∟必要に応じ、モデルルームもご案内
・契約・プロジェクト開始
∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
《理念から来る営業スタイル》
お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100%以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
■大切な考え方と身に着くスキル
・目標意識:契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
・けん引力:設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
《特長と身に着くスキル》
住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
■教育体制
・2ヶ月に一度の建築研修(2年間)
・週1回のロープレ・相談会
・YouTubeによる自己学習
・メーカー主催の勉強会
OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 営業
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:「学歴不問」で以下いずれも満たす方
・住宅/リフォーム業界で営業やプランナーの経験がある方(住宅設備等、一部リフォーム・リノベーションの経験も歓迎します)
・業務に利用可能なお車をお持ちの方 ※お車での営業活動をお願いする場合があります
- 勤務地
- 愛知県【住所】
<勤務地詳細1>
豊田店
住所:豊田市小坂本町5-13-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
岡崎店
住所:愛知県岡崎市戸崎町沢田53
勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
配属先として、現在の居住地から通いやすい店舗を優先的に選定します。
愛知県外への転勤は当面予定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~700万円 賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~382,000円
固定残業手当/月:60,000円~118,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。
<その他補足>
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円~86,000円)
■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:月7日~11日休み(シフト制) ※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可
休暇:夏季(6日)/年末年始(9日)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32448
会社概要
- 企業名
- 株式会社安江工務店
- 業種
-
- ・住宅・ハウスメーカー
- ・リフォーム・内装
- 事業内容
- ■ビジョン:
同社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。
リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。
2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。
■事業内容:
・住宅リフォーム事業
・リノベーション事業
・オリジナル建材開発・販売
・注文住宅設計・施工
※建築業知事許可(特-27)第36177号
※宅建業知事免許(3)第20474号
・注文住宅戸建事業(CASTELLO DIPACE)
- 本社所在地
- 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング
- 設立年
- 1975年6月
- 従業員数
- 175名
- 資本金
- 245百万円
