業務内容

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業月平均20時間程度／完全週休二日制(土日祝休み)／

CMでもお馴染み★1962年に世界で初めて「ホーローキッチン」を開発した住宅設備機器のパイオニア！
設立112年の歴史と東証プライム上場企業としての安定基盤を誇り、福利厚生・休日制度も充実！
地域密着のショールーム展開を強みに、さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します！

■どんな会社？
1912年創業、住宅設備機器業界の大手。キッチン・バス・洗面化粧台を中心に、独自の「高品位ホーロー」を活かした製品で業界をリード。
全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。
社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。

■求人概要：
集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・見積もり：図面から原価を算出
・CAD：キッチン等の納まり図を作成
・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整
・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼

＜入社後の流れ＞
まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。

＜キャリア＞
設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能。

■業務の特徴（やりがい・特徴）
・未経験から設計スキルを習得できる教育体制
・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜び
・業務を通じて「モノづくり×空間づくり」を体感できる

■組織（社風もマスト）
東日本直需支社や横浜支店などに配属。
平均年齢30代半ば、若手～ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。

■はたらき方
・年間休日122日（土日祝）
・完全週休2日制
・残業月平均20時間程度
・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回

＼この求人のポイントについて／
（1）東証プライム上場・安定基盤＋成長性
（2）未経験から設計キャリアを築ける教育体制
（3）福利厚生充実＆年間休日122日で安心の就業環境

職種

製図・CADオペレーター, 設計-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 試用期間3～6ヶ月※試用期間中、固定残業代の支給はありません／下記のみ支給。
月額(基本給) :238,800円 ～ 363,000円
その他固定手当/月 :3,500円 ～ 3,500円（食事手当）
月給 : 242,300円 ～ 366,500円（一律手当を含む）

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
下記いずれかに該当する方
・設計・建築関連の業務経験
・AutoCADの使用経験

＼歓迎する経験・資格／
・建築士、インテリアコーディネーターなどの有資格者

勤務地

埼玉県【住所】
関東直需支社
住所：埼玉県川口市川口2丁目14番31号
勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※総合職として、将来的に異動の可能性があります。

勤務時間

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
固定残業代の有無：無

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
（その他固定手当内訳）食事手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,800円～363,000円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
242,300円～366,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）今年度実績：4.6ヶ月分

■モデル年収例
年収496万円　30歳主任・設計職/月収29万8,600円　※配偶者・子1人扶養

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育

＜その他補足＞
■食事手当、営業手当、役付手当
■自己申告制度（年1回）
■自社健保組合、住宅・一般融資
■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金
■各種保険制度など
■寮社宅補足：
・寮…自宅通勤不可能な場合
・社宅…原則、転勤時のみ利用可

■住宅融資制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（半年経過後付与）、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32450

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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