業務内容

～未経験から手に職つけたい方／施工管理にご興味をお持ちの方歓迎～【国土交通省や四国内の県、市などの官公庁案件多数！／鉄道関連の建築工事現場での施工管理／四国の鉄道を支え、地域に貢献できる仕事です！／年休123日・完全週休二日制】

■業務概要：
JR四国や官公庁から依頼を受けた建築工事（駅舎の修繕・新設等）の現場における施工の管理、品質・安全・コストの管理、そして工事全体の進捗管理業務をご担当いただきます。
※内勤・外勤の割合は5割：5割のイメージです。

■業務内容：
・建築工事全体の監督／指導
・打合せ・工程スケジュール管理
・工程表の作成
・資材や機材、協力会社の手配
・コスト・品質・工程・従業員の管理
・各種書類の作成等

■工事実例：
・高知駅本屋その他新築
・琴平駅舎耐震補強・リニューアル
・松山鉄道寮新築
・こども未来館新築
・阿南駅舎新築
・小学校校舎新築

■当社の魅力：
《1》働きやすい環境
「慣れ親しんだ地域の役に立ちたい」「転職で働く環境を変えたい」とお考えの方にぴったり！
年休123日、完全週休二日制、基本土日祝休み。基本的には転勤もなく長期的に同じ地域で就業いただけます。
《2》公共性の高い事業
JR四国の案件がほとんどで、「ここは自分が携わった！」と自慢できるような規模の大きい工事にも携わることができます。
《3》スキルアップ・キャリアップを目指せる環境
業務で必要とする資格取得や講習会における費用はすべて会社負担。それらの研修や講習会中も勤務時間とみなす等、スキルアップ・キャリアアップに対して、しっかりと社員が専念できる環境を整備しています。

■当社について：
・当社は、1989年設立し、JR四国グループの中核企業として、建設工事及び軌道工事の請負、都市開発に関する企画・コンサルティング業務の請負等、事業を展開しています。
・売上高は65億円、経常利益7億円です（2023年度）。鉄道がある限りニーズのなくならない事業のため、安定性は抜群です。また公共性の高い案件ばかりのため、社会貢献度の高さなど大きなやりがいも味わえます。
・元請での工事受注として、JRの線路の保守や建物の工事などが多く、JRからの案件が90％を占めています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・建築系の学部・学科をご卒業の方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理経験のお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

徳島県【住所】
徳島営業所
住所：徳島県徳島市国府町府中592-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無
※初任地の配属については、ご本人様の希望や地元などを考慮して配属先を決定します。
※転勤については基本的にございません。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■夜勤：月に1～2回発生する可能性がございます。
　21:00～6:00（実働8時間・休憩1時間）
固定残業代の有無：有

給与

300万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～300,000円
その他固定手当/月：2,000円～10,000円

＜月給＞
192,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■賞与：年2回（昨年度実績4.4か月分）
■昇給：年1回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅の場合、家賃補助有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■時間外手当
■資格手当
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社用車制度
■社員割引（JR四国内の列車運賃）
■社員旅行
■社員交流会

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝休み
　※現場により休日出勤が発生する可能性もございますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■その他：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32457

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金