業務内容

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～
◆大阪支店新規開設にあたって
大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。
又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。
◆なぜ業績が好調なのか？
・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。
・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。
・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。
■業務内容
総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細
住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。
（1）現場での施工管理に従事していただきます。
新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。
（2）社内でのデスクワーク
新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。
■現場エリア
大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件
・何らかの施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■必須資格
・普通自動車免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

勤務地

大阪府【住所】
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均40時間程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,600円～372,500円
固定残業手当/月：94,400円～127,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与年：2～3回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：配偶者1万円／月、子供1人5000円／月
住宅手当：1万円／月(世帯主の場合)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■制服貸与
■社用車貸与
■社員旅行
■保養所あり（鳥羽、四日市、蒲郡）
■資格手当あり
■直行直帰可

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

第2、第4土曜、日曜、祝日
GW　夏季　年末年始、計画有給休暇取得制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32497

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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