業務内容

【★職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！

■仕事内容：
当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等

＜具体的な業務＞
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等

■魅力ポイント：
◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し

■育成体制が充実：
・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！

■働く環境：
＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）

■福利厚生：
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
・無料のトレーニングジム
・栄養満点で低価格の社員食堂も完備


変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれか
・建築工事や解体工事などの現場で、職人経験がある方
・建築施工管理のご経験
★派遣でのご経験も歓迎です★

■歓迎条件：
・建築施工管理技士（一級・二級）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★東京支店(2022.12.19~)
住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
■転勤は原則無し！ご希望のエリアに配属となります

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事部の平均残業時間：20ｈ以下
固定残業代の有無：有

給与

400万円～1200万円 ＜予定年収＞
400万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～380,000円
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。（過去、1000万越えのオファーもあり！）
■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり
■昇給年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、家族手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞
68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32519

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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