業務内容

建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

【具体的には】
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
・BIM操作や運用に関する質疑対応業務
・モデルデータチェック
・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
・アライアンス企業への対応支援

【働く環境】
・現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
・BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張（全国）対応の場合がございます（現状は多い案件で年3～4回程度）
・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です

【配属部署】
BIM1部 設計BIM2課：部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
⇒部署全体は若手が多い環境です。

【募集背景】
グループ各社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。

変更の範囲：当社業務全般

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
必須スキル・経験
【必須要件】
■BIM（Revit以外も可）やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
■何らかの建築設計や施工（意匠・構造・設備・施工）、構造計算の経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験
【歓迎要件】
◆Revitの使用経験（独学等でも可）
◆BIM推進等のご経験
求める人物像
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・環境や状況の変化にも柔軟に適応し、前向きに取り組める方
・長期的な目線で物事に取り組める方

勤務地

東京都【住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　 ゼニス南新宿2階　
※最寄り駅：JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 　
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）　
※サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

勤務時間

・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩60分）
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります
・時間外労働有無：有　■残業は月平均8～10時間程度
・リモート勤務：可　　・時差出勤制度：あり
・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
　申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
固定残業代の有無：有

給与

363万円～586万円
■想定年収：363万円～586万円　※残業代含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
■月給：237,500円～371,820円（基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当/月：28,500円～40,000円）
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
■賞与：年2回　3.75カ月（2024年実績）
■昇給：あり

待遇/福利厚生

■試用期間あり：3カ月
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
　※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

【勤務地補足】
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

休日休暇

【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32543

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金