業務内容

～完全週休二日制／直行直帰可／育休や有給が取得しやすい◎～

■業務内容：　
太陽光発電パネル設備・蓄電設備の電気施工現場にて、電気の専門性を活かした施工管理（現場管理人）業務をお任せいたします。

■具体的には：
施工管理・現場調査・配線図・レイアウト図確認および施工管理業務全般に携わって頂きます。
施工作業自体は下請け企業様との協力で進めていきますが、工事全体の進捗管理・部材管理・積算業務・申請業務関連の総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）を対応していただきます。
<補足情報>
担当エリアは関東近辺が多いです。（群馬・茨城・千葉が多いです）
現場の担当期間：1ヶ月～2ヶ月
※期間・頻度はご本人の事情に合わせて対応可能です。
※出張の場合は現場近くのマンスリーマンションをご用意いたします。
※ご本人様が負担でなければ毎日帰宅していただくのも可能です。
※週1回、ご自宅への帰省費用、またはご家族を出張先に招待する費用を会社が負担しています。
※連続しての長期出張にならないよう、メンバーでローテーションを組み、ワークライフバランスの両立を会社が支援しています。

■組織構成：
事業部は12名で構成されております。
施工管理担当は6名で対応しております。
部署の雰囲気：質問がしやすく、意見も出し合える環境です。
年齢構成：30～50代

■働き方：
・完全週休二日制、土日祝休み
・直行直帰可能
・育休、有給が取得しやすい環境
・平均残20-30h

■入社後の流れ
導入研修後、まずは先輩への同行を通じて、業務の流れを学んでいただきます。スキルアップのために受けたい講習上がれば是非教えてください。資格取得時の報酬金支給等で会社として成長をバックアップする体制が整っております。

■当社の特徴
・当社は、産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売、ソーラーカーポートの設計・施工・販売、系統用蓄電池の設計・施工・販売、発電所の売買・開設サポートを主な事業内容としています。
・2025年3月に、持続可能な社会の実現という共通の目的に対し、太陽光発電事業における協業パートナーとして更なる事業拡大を目指し、株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受けることが決定いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
▽下記いずれかに該当する方
・電気工事のご経験がある方
・第二種電気工事士の資格を保有している方
・電気電子の学科を卒業した方

■歓迎条件：
▽下記いずれかの資格を保有している方
・電気工事施工管理技士1級、第1種電気工事士、第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士（または１級電気施工管理技士補）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

神奈川県【住所】
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間～30時間
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～580,000円
固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
445,000円～680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※営業実務経験年数等により設定します。
■賞与：決算賞与支給
■昇給：年1回　評価により実施
■モデル年収：32歳（入社3年目／施工管理経験5年）／年収約720万、44歳（入社5年／施工管理経験12年／年収約900万）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
育成はOJTを基本とします

＜その他補足＞
各種社会保険完備、ハマふれんどサービスの活用

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇は、入社時5日、入社6ヶ月経過後5日付与されます。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32566

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金