正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【丸ビル】データ集計事務◆年休126日/年収450万~<安定感抜群住宅メーカー>
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- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~584万円
募集要項
- 業務内容
- ~スキルアップ・年収アップが目指せる◎/就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ◎/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~
■業務内容:
当社の建築は徹底された原価管理のもとでお取引様にご提供をしております。
その上で積算部、購買部、原価企画部の3部門より構成されている原価管理グループで、常に建築のPDCAを回しており原価企画部にてプランとチェックの業務をお任せします。
■業務詳細:
・過去の工事履歴や実績データを参考にExcelによる集計、分析、グラフ作成対応
例)月間の建築予定数と建築実績数の乖離集計。※分析は上長が主導で行う為、専門知識不要
・社内外への報告資料の作成ならびに会議体の資料準備対応
・その他付随する事務業務対応
■働き方について:
平均残業10~20時間、休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。育児・介護休業も認められており、ご家庭も大切にしたい方にはぴったりな求人です。
■組織構成:
原価企画部 部長1名/次長1名/課長1名/課長代理1名
■ 募集背景:
日本住宅株式会社の技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、技術部門をサポートする原価企画部での部員を募集します。
■当社について:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 職種
- 積算・調達・購買, その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・基本的なExcelスキル(SUM、IF、VLOOKUP、SUMIFS、ピボット、グラフ)
・データ集計のご経験
■歓迎条件:
・マイクロソフト認定資格(MOS)
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京本部
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10~20h程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~584万円 <賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,844,000円
<月額>
375,000円~487,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布(年1回)
■中小企業退職金共済(入社1年後より加入)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※土日祝休(年間9日程度土曜出勤日有)
※2025年長期休暇例:GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇:入社3ヶ月後:4日、6ヶ月後:6日
※特別休暇、慶弔休暇等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32576
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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