業務内容

～業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界/太陽光販売と中古車販売を軸に毎年2ケタ成長中/基本内勤で資格を活かして就業/年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み）と働く環境◎～

■業務内容：
◇住宅関連の工事に関わる問合せ対応
◇施工店とのとりまとめ
◇訪問の必要な機器トラブル時の現場対応
※経験により、上記含めた関連業務の管理等もお任せします。
※業務については基本内勤での業務となります。

■当社で働く魅力：
◇やりがい重視の方に必見◎楽しく充実した仕事環境が整っています。
◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。
◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。

■当社について：
◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。
◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
下記いずれかの資格・経験
・電気工事士　第一種をお持ちの方　　
または、
・電気工事士　第二種＋3年以上の実務経験をお持ちの方
※実務経験の証明書をご提出いただきます

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

宮城県【住所】
本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～330,000円
固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
358,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：世帯主かつ契約者の場合に支給※社内基準あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・OJT

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主かつ契約者の場合（1年目：50％、2年目：35％、3年目：20％）
■健康診断
■産休育休実績多数

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児・介護休業（男女共に取得実績あり）
※連休取得可能です

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32590

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金