業務内容

～土日祝休、年休127日、資格手当、家族手当あり／おなじみのコンビニやドラックストアの電気工事を請け負う仕事／福利厚生に力を入れて、安心して長く働く、技術が身につく／賞与年2回※前年実績4ヶ月～

■採用背景
今回は組織体制強化のための増員採用です。現場社員が現場への同行などのOJTを通して、丁寧にサポートいたしますので、職種未経験の方でも歓迎いたします。資格などを取得しながら、手に職を付けていきたい方はぜひご応募くださいませ。

■業務内容：
主に、全国チェーン展開の店舗等の電気工事の現場管理業務を担当します。
◇お客様からの問い合わせや相談への対応
◇CADによる図面設計、積算、施工計画の策定
◇機器、器具、材料の調達、下請け工事業者の手配・調整
◇工程、品質、安全管理等の施工管理業務全般
※エリア／東北（鉄路・社用車使用）

■頑張りを評価！生活を支える福利厚生多数：
◇当社指定資格を取得の際は、奨励金（1回）と資格手当（毎月）の支給
◇誕生日を迎えた従業員に、お米5ｋｇプレゼント
◇結婚や出産等の幸せお祝い金の支給有
◇社内行事は全額会社が負担
◇スポーツジム利用額の半額を会社が負担（上限有）

■当社の特徴：
◇一般住宅やマンション、ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っています。
北は北海道、南は沖縄まで全国各地で多数の施工実績を誇っています。
◇『充実した福利厚生』が一番の特徴です。幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意しております。
社内ではTeams導入を行っており、遠隔でも密でラフなコミュニケーションができるように取り組んでおります

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
◇基礎的なPCスキル（Excel、Word、CADソフトなど）

■歓迎条件：
◇電気工事の作業経験、電気工事施工管理
◇第2種電気工事士資格、2級電気工事施工管理技師等の資格

勤務地

宮城県【住所】
仙台出張所
住所：宮城県仙台市若林区大和町5丁目6番26号 JSビル4階B号室
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間
固定残業代の有無：有

給与

350万円～560万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,900円～283,600円
その他固定手当/月：17,990円～28,360円
固定残業手当/月：39,000円～61,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
236,890円～373,460円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：地域調整手当（17,990円～28,360円）
※該当者には資格手当や家族手当ほか支給
■賞与：年2回※数 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回※1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳
再雇用制度(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社用車、制服、携帯電話貸与
■資格取得祝い金：20,000～150,000円
■資格手当：4,000～20,000円/月
■勤続祝金：勤続1年にお祝い金10,000円、3年 20,000円、5年 30,000円
■予防接種費用半額負担
■社内行事：社員旅行・新年会・秋季レクレーションなど全額会社負担
■住宅購入祝金：50,000円
■幸せお祝い金：30,000円：入籍・出産・進学のお祝い
■誕生日祝い：米5kg贈呈
■スポーツジム等の利用：月額利用料半額会社負担（上限有）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

毎週土曜日・日曜日、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（8月13日～8月15日）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32595

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金