正社員
【東京/東陽町】建築施工管理(S・RC・SRC造)◆建築施工管理技士1級/東証プライム/総合ゼネコン
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- 勤務地 東京都
- 給与 700万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~年休120日(土日祝)/年収550万円~/数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり/商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。
【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅
【工事案件】新築8割/改修2割
【工事規模確認】20~50億
【工期】1~2年
【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定)
■ポジションの魅力:
◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。
◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
◇年休120日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。
◇社宅制度など福利厚生が充実!人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。
■キャリアステップについて:
工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎
■転勤について:
転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。
■当社について:
当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。
社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。
社員の資格取得にも注力し、『1級建築士』、『1級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都江東区新砂1-7-27
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:その他(事業所屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職のため確約はできませんが、実績としてはほとんどありません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~800万円 <予定年収>
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~500,000円
<月給>
440,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:有(年1回)
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)
■手当:休日出勤手当、生計手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)あり
<定年>
60歳
70歳まで継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度
■各階層別研修 など
※伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できるための制度を設けています。
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員特殊会
■契約保養施設
■融資制度
■慶弔金
■育児・介護休業制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土日祝
■休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社時に20日付与(次年度20日)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32644
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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