業務内容

■マンション大規模修繕工事の施工管理
当社のマンション大規模修繕事業は…
・売上高業界No.4！
・オリコン顧客満足度 業界No.3！
・透明なお取引を行っています

■業務内容
マンション大規模改修工事における施工管理業務をお任せします
・四大管理
・居住者対応
・管理組合との打合せ
・協力会社の管理、指導　など

■業務詳細
基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
タワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性も！

施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■働きやすい環境です
・ワークライフバランス◎
直行直帰可能で、残業時間は30時間程度。スマホから簡単に勤怠管理ができます。
また、90％が元請け案件となっているため、無理のないスケジュールで裁量をもって働けます。
土日休工の取り組みが進んでいるため、土日祝お休みの場合がほとんとです。

・福利厚生◎
企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
特に資格手当では、1級建築施工管理技士保有で月に15,000円が支給されます。

・人事考課体制を構築！
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
定められた項目に沿って評価を行うため、納得感のある評価を実現！
評価期間には上長との面談が設けられており、日々の業務のフィードバックも行います。

■組織構成
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
当社の中途入社社員の割合は全体の約7割を占め、プロパー・キャリアに関わらず、切磋琢磨できる環境が整っています。

■同社の魅力・特徴
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
2級建築施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士 2級以上

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都墨田区東京都墨田区堤通1丁目19-9　リバーサイド隅田セントラルタワー 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京23区内の現場に配属（練馬・板橋・世田谷・大田区を除く）
※社用車貸与あり、直行直帰可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
施工管理職の平均残業時間は、30時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～850万円 ＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円～535,000円

＜月給＞
278,500円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
受験費用や会場までの交通費、資格学校の受講料を会社負担します。

＜その他補足＞
・資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士他)
・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・入社時特別有給休暇3日付与
・財形貯蓄制度
・社用車貸与
・携帯電話／ノートＰＣ貸与
・制服貸与

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（3月1日）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32645

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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