業務内容

◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧで新たなキャリアを◆

＼年間休日125日、フレックス勤務も相談可能で働きやすい環境／
・オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。現場立ち合い時にはフレックス勤務も可能で、直行直帰可能、休日出勤が発生しても振替休日を完全取得もできます。
・サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。OJTでの教育体制が整っており、中途入社の社員も馴染みやすい環境です。

当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建築・設備更新および改修工事の施工管理をお任せします。
■業務内容：
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む）
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
★対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。

■ポジションについて：
「東京サンケイビル／延床面積8万平方メートル超」など、サンケイビルが開発した東京・大阪の大都市圏の大型ビルを一元管理しています。大阪・西梅田の環境配慮型ビル「ブリーゼタワー／延床面積8万平方メートル超」や、お任せするのは、プロジェクトにおける施工管理。キャリアの集大成を飾るにふさわしい大型案件が揃った当社で、経験を活かしてみませんか。

■就業環境：
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）※月2回程度土曜出社有
・残業は多くても月20時間程度
・直行直帰可能
・現場立ち合い時のフレックス勤務相談可能
当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。

■サンケイビルマネジメントの特徴：
・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理業務のご経験（対象物不問）

■歓迎条件：
・2級以上の施工管理技士（建築・電気・管・電気通信いずれか）資格をお持ちの方
・電気工事士及び消防設備士をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により異なる場合あり■残業：月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

600万円～800万円 ＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
※上記年収：残業代込みとなります。（月平均20hの場合）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者への社宅（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します
・階層別研修
・コンプライアンス・ハラスメント関連研修
・自己啓発研修　など
・職務に関連する資格の取得を奨励（取得一時金制度あり）

＜その他補足＞
・資格取得報奨金制度（実績に応じる）
・財形貯蓄
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用
・社員旅行（希望者）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夜勤の場合は明け休み有り(月7～8日程度）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度有
有給休暇：上期（4～9月）入社の場合、10日間の付与、下期（10月～翌3月末）入社の場合、5日間付与されます。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32650

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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