業務内容

～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅勤務も利用可能～　
■職務内容：
請負案件（新築・改修とも）の特に給排水設備や電気設備の品質に特化した業務（図面精査、施工計画チェック、現場品質確認、現場員や協力会社への指導、当社施工基準やマニュアル等作成）をお任せ致します。
■安心の教育制度：
座学の研修1.5日（動画研修含む）受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタートいたします。
はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。
経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎
※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です。
■圧倒的な働きやすさ：
年間休日128日・フレックス制度有・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です！
有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。
■資格取得推進制度も充実：
資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。
年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。
取得後も月毎に資格手当の支給がございますのでぜひ失格取得を目指していきましょう！
■シニア世代の社員も多数活躍中：
同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。
年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれの要件も満たす方
・RCマンション新築工事における給排水設備もしくは電気設備施工管理経験をお持ちの方
・1級もしくは２級の管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社（東京・ビル3F）
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル3階
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：同部署同職種は残業20~30h程度です。
※フレックスのコアタイムは月・金がのみ適用です。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～830万円 ＜予定年収＞
450万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～375,000円
固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。


＜その他補足＞
◎資格取得支援制度
・資格手当：1級建築士、１級建築施工管理技士 30,000円／月 等
月最大75,000円まで支給
・合格祝金：1級資格10万、2級資格5万
・集中学習ウィーク：資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・介護休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ホテル、スポーツクラブ等優待

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日休み(月の半分程度勤務の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(福利厚生欄参照)

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32654

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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