業務内容

～土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし／商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当／直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい～

■仕事内容
空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。
（1） 事前打ち合わせ
自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施
工程管理表・作業指示書の作成
（2） 工事開始
空調工事業者と連携し、現場での施工を開始
工程管理表に基づいたスケジュール管理
作業指示書に基づいた現場指示
（3） 中間検査
施主・建築業者と共に進捗状況を確認
図面通りに施工されているかをチェック
（4） 仕上げ・試運転
中間検査での指摘事項の修正
試運転を実施し、温湿度計で空調機能の確認
（5） 引き渡し・取り扱い説明
店舗や設備の稼働開始後、使用者への取り扱い説明を実施

■当社の特徴・働きやすさ
◎全国で統一された施工品質
仕様決定や変更、見積もり作成の手間が少ないく工期延長や後戻り作業が少なく、ストレスの少ない職場です。効率化による利益確保をしています。

◎施工管理アプリ＆業務サポートチーム
三者間の情報共有がスムーズで、板挟みの心配なし！商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当していることから事務作業が少なく、現場からの直行直帰も可能。移動時間が減り、プライベート時間も確保しやすいです

◎修理・メンテナンスは外部委託
施工管理職は施工業務に集中可能。土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし
設備稼働後の対応も少なく、ストレス軽減できる環境です。

■部署のミッション
「働く人が快適に働ける、お客様が快適に購入できる空間の創造」
当社のお客様は、アパレルやドラッグストアなどの多店舗展開を行う流通小売業者です。空調設備の卸売から施工までを一貫して提供する国内でも珍しい体制を持ち、大手企業からの信頼を得て急成長を遂げています。

■電巧社について
電巧社の空調施工管理は、店舗空間の快適性を支える重要な役割です。工程表や指示書をもとに現場を管理し、打ち合わせから試運転、引き渡しまで一貫して対応。業務効率化と働きやすさを両立した環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
・管工事作業経験
・管工事施工管理経験

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

福岡県【住所】
福岡
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南４－２－１０ 南近代ビル９Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

448万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～351,250円
固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～406,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績）
※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：最大2万円/月※家賃や住宅ローンのご状況により変動
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得(自己啓発)奨励金制度

＜その他補足＞
■クレド手当：2000円/月
■通信手当：1000円/月
■食事手当：500円/日
■健康保険組合保養施設利用可
■人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動(野球部、ランクラブ 他)
■インフルエンザ予防接種全額

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）　※年3回社内イベントで土曜出社あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇、育児介護休暇（実績有り)

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32662

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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