正社員
未経験◎【大阪/転勤無】橋梁などの設計◆休125日/定着率◎/PCコンクリートのニッチトップメーカー
*******

- 勤務地 大阪府
- 給与 420万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- 【年間休日125日/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業/◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理・残業月30h程度】
◎建築・土木系学科卒の方歓迎!資格取得支援制度も整っています!
※奨学金変換制度もあります!(諸条件あり)
■業務内容:
PC(プレストレストコンクリート)のメーカーである弊社にて、社会インフラ維持において重要な橋梁やタンクの設計をお任せします。
■業務詳細:
国交省やNEXCO、省庁やゼネコンからの元請けあるいは1次請けで橋梁や貯水タンクや燃料タンクの案件を受注しています。
内勤での設計業務がメインですが、現場に3,4日程度出張し現地調査・打ち合わせを行うこともあります(1,2か月に1,2回程度。近畿中四国まで可能性あり)
新築案件もありますが、改修の案件の方が比率としては多いです。
■組織構成:
現在5名体制、30代が2名、50代3名です。
■一日の流れ:
9:00 出勤、朝礼
9:05 業務開始、設計業務、メールチェック、打合せ、現場支援など
12:00 昼休憩
13:00 業務開始、設計業務、メールチェック、打合せ、現場支援など
17:45 業務終了、退勤
■資格取得支援:
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には当社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。
■当社について:
PC(プレ・ストレスドコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工するニッチトップ企業です。
マクラギに関してはJR・大阪メトロ等全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。
PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。
国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。
近年はPCログを用いた勤怠管理を行っており、残業時間の可視化・抑制にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
・建築、土木系学科卒の方
・普通自動車免許
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル6F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 420万円~500万円
<予定年収>
420万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、当社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4~5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円まで)
家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円
住宅手当:4,000円~13,000円
寮社宅:入居可能住宅あり(単身用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■共通研修(新入社員研修、階層別研修)、職種別研修(現場代理人研修、緊張管理責任者研修等)、社外研修
■新入社員研修、主務研修、副主幹・副主事研修、各種技術研修等
<その他補足>
■地域手当:8,000円~16,500円
■財形貯蓄制度
■育児休業制度(取得実績あり)
■自己啓発支援制度
■キャリアコンサルティング制度
■出張時に月2回の帰省交通費補助(独身者月1回)
- 休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32674
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
