業務内容

～阪神高速グループ/年間休日132日/転勤なし/教育体制充実～

阪神高速グループの一員として、阪神高速道路全線をはじめ他の道路や鉄道の点検、診断、補修設計をご担当いただきます。

■業務詳細
・定期点検：近接目視、たたき点検、応急処置、写真撮影、スケッチ、ｉＰａｄ入力（電子記録）
・日常点検：高速道路上や高架橋の路下の日常的な点検
・臨時点検：超音波や電磁波レーダ等の特殊計測機器を用いた詳細点検
・舗装点検：特殊点検車両「ドクターパト」による舗装路面や伸縮装置の詳細点検
・補修設計：鋼やコンクリート部材の補修設計、図面作成、数量算出
・報告書作成等：点検結果のとりまとめ、損傷判定、点検データベースへの入力、報告書作成　など

■点検する構造物：橋梁、トンネル、土工部、道路舗装、鉄道軌道、付属構造物等

■働き方について
・どの業務もチーム作業が中心で、現場では下請会社とも協力して点検します
・業務を通じて点検の知識や仕事の進め方を覚えるとともに、充実した研修でもキャリアアップできます
・交通量の多い都市部では、休日や夜間に交通規制を伴う作業を1～2回／月程度行う部署もあります
・仕事の中心は関西圏で、短期出張はありますが、引越しが必要な転勤はありません
・残業時間（平均26時間/月程度）は少なく、有給休暇も平均取得日数15日としっかりお休みいただく会社方針です
・現場作業では難しいですが、スライド勤務、在宅勤務、育休制度（パパ育休も）等は充実しています
・技術士社員による指導、奨励金や資格手当など、資格取得の支援制度も充実しています
・そのほかの働き方改革にも果敢に挑戦することのできる会社です

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築学科もしくは土木学科を卒業された方
・普通運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
土木、建築業界での就業経験（施工管理、建設コンサルタント、土木、建設作業者等）尚可
・コンクリート診断士　・土木鋼構造診断士
・技術士　・技術士補　・RCCM　・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア12F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
尼崎事業所
住所：兵庫県尼崎市東本町1丁目70番地
勤務地最寄駅：阪神線／大物駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業約25時間■月に1.2回の夜勤が発生する可能性あり
固定残業代の有無：有

給与

530万円～780万円 ＜予定年収＞
530万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～503,000円

＜月給＞
328,000円～503,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績5カ月）
■モデル年収
約530万円/25歳/技師（賞与、残業25hで算出）
約650万円/30歳/主任（住宅手当、一級土木施工管理技士、賞与、残業25hで算出）
約780万円/35歳/係長（役職手当、RCCM、扶養手当、賞与、残業25hで算出）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（最大6万円：技術士 他）
メンター制度(新卒入社対象)
情報セキュリティ研修
先輩社員等によるOJT


＜その他補足＞
社内研修・講習会各種開催
レクリエーション大会（BBQ大会）
育児・介護休業制度
点検現場用トイレカー導入等
カフェテリアプラン（70,000～80,000円/年　付与）
企業DC制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（7月~9月の間に5日取得）
春季休暇（5/1～5/5）、特別休暇等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32676

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金