業務内容

～産業と社会の基盤を創る◎幅広い産業や地方自治体を支える、電気のプロフェッショナル～

■職務内容
製造プラントや公共施設における電気・計装設備工事の施工管理をお任せします。実際の工事を行う協力会社の施工管理として、工程・安全・品質・原価等の管理業務になります。

■製品の需要・ニーズ
・社会の基盤として重要な電気設備。製造プラント設備を構成する上で、機械の動きをコントロールする制御盤などは必要不可欠な要素となっています。
・当社は石油化学・食品・医薬品・半導体といった幅広い業種の製造現場のほか、国土交通省を始めとする国・県などの電気設備を支えております（コンビニで毎日見かける飲料や薬品の生産設備も！）

■教育体制
・新入社員研修～職種別研修、資格取得、リーダー研修、経営幹部研修まで、外部セミナー参加まで、多様な教育体制があります。
・理系／文系ともに国家資格を取得する社員も多数です（電気工事士・施工管理技士など）

■働きやすさ
・年休120日以上×土日祝休み
・月平均残業20時間以内
・若手が活躍する自由な社風

■当社で働く魅力・特徴
◎将来も安定：インフラ系で民間・公共の電気設備を手掛けています（自己資本比率70％以上！）
◎チームワークで仕事：設計～施工まで自社一貫のため、他部門との協力もある環境です！社員旅行や懇親会など社内イベントもあります♪
◎成長産業でのキャリア開発：工場や製造プラントなどの産業基盤づくりに貢献！自動化・省人化ニーズに伴い、需要高まっています！

■会社概要
当社は三重・桑名にて、社会の基盤として重要な「電気設備」の制御盤や計装盤の設計・製作から電気工事・計装工事を一貫して行う企業です。1つの現場で制御盤・計装盤の製作納入～関連する電気設備工事・計装設備工事までトータルに対応できることが強みで、産業インフラ事業（ものづくり）・社会インフラ事業（生活）の事業を展開しております。
◎石油化学、紙・パルプ、食品、薬品など、幅広い業種の製造プラントの電気・計装工事を請け負い、全国の現場を支えております。産業分野ごとのオーダーメイド型を強みとしております。
◎国土交通省を始めとする国・県など地方自治体が発注する公共工事を数多く請け負い、社会基盤の整備工事にも力を発揮しています（受賞歴あり）

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・何らかの施工管理経験
・電気工事に関わる経験

■歓迎要件
第二種電気工事士の資格をお持ちの方

～当社で働くポイント～
◎産業インフラや社会インフラに関われる社会貢献度の高さ
◎幅広い業界の取引先・省庁官公庁との取引で安定成長
◎トータルな対応で制御盤の設計・製作、工事の設計・施工まで実現する技術力

勤務地

大阪府【住所】
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区 西中島5-13-14（共栄新大阪ビル6階）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

450万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■各種手当
・技術手当：1,000円～22,500円
・家族手当：30,000円～41,000円
・職務手当：15,000円～150,000円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：30,000円～41,000円支給※会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
定年後、希望者は嘱託として継続雇用(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
技術手当（1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／第一種電気工事士／第二種電気工事士など）

＜その他補足＞
雇用・健康・厚生年金・労災
育児・介護休業
退職金制度
リゾートホテル
社員旅行（毎年1泊2日）※5年に1回は2泊3日

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW、夏季、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇※平均有給休暇取得14.5日

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32705

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金