正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【東京/発注者】自社所有の不動産管理(FM)◇資格不問◇内勤9割◇年休126・土日祝◇大手銀行子会社
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- 勤務地 東京都
- 給与 860万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【在宅勤務◎/日本政策投資銀行(DBJ)100%出資会社で安定基盤/工事監理や施工管理、PM経験を活かしFM業務に携われる/発注者へキャリアチェンジ/転勤なし/17時10分退社可能◎/所定7.5h・残業20h程で働き方◎】
■業務詳細
当社ではオフィスビルの新拠点拡充のプロジェクトを進めております。今回、発注者として、新拠点拡充の計画遂行~協力会社への発注業務~テナント折衝及びメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
新拠点拡充が終了した後は、当該新拠点等の管理・運営をお任せする予定です。
※グループ会社がテナントになりますのでリーシング業務はございません。
■業務詳細
会社と現場での月間の業務比率は【会社:現場=9:1】程で内勤中心です。
<入社直後お任せする主な業務>
・オフィスビルの新拠点拡充に関して、テナント(DBJグループ会社)等と打合せ・調整
・協力会社への発注と各種書類作成
・ビルオーナー様との調整・折衝
・新拠点拡充に関わる計画の見直し、調整
・チームのマネジメント(30代半ばのメンバー2名)
<新拠点拡充後にお任せする主な業務>
・テナント対応(入居退去時の対応/賃料調整など)
・設備等の修繕、更新手配
・修理計画の立案/見積/協力会社への発注
・チームのマネジメント
■魅力点
<<業務内容>>
・自社グループの不動産管理、発注者側の業務であり、ファシリティマネジメントの知見・経験等を活用できます。
<<発注者のため働きやすい環境>>
・在宅勤務◎(1か月80時間まで対応可)
・年休126日/土日祝休み
・所定労働7時間30分
・17時10分退社可能
・転勤なし
・時差出勤可
<<日本政策投資銀行100%出資会社で安定基盤>>
株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の食堂等の施設が利用可能、5連続特別休暇や夏期休暇あり、有給休暇が取得しやすく、長く安定して働くことができます。
■キャリアパス
・当面は新拠点拡充に関わるプロジェクトリーダーとして、上司(社長等)とも相談しながら業務を行っていただく予定です。
・新拠点拡充後は施設の運営管理、設備管理を行う管理職としてチームを指揮統括していただく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<資格不問>
■必須要件:以下の要件を満たす方
【1】建物、設備関連の管理業務経験
【2】マネジメント経験(2名以上)
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 勤務時間
- 8:55~17:10
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
固定残業代の有無:有
- 給与
- 860万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~515,000円
<月給>
490,000円~515,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※実際の年収を決めるに当たっては、現在の年収等も考慮。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6・12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 遠距離は応相談、1km以内は不支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:今後、制度変更の可能性あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
有
<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金(DC)
■ベネフィットステーション加入
■昼食補助制度、株式会社日本政策投資銀行の食堂等の施設利用可能
■オフィス置き菓子サービス
■カフェスペース・ウォーターサーバーの設置
■自社運営のカフェにて社員割引制度あり退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休日(5日間)、年末年始休日(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、5日間連続特別休暇
年間有給休暇:採用年度は採用月によって2~14日。採用の翌年度以降は16~20日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32730
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
