業務内容

■会社/事業内容説明
弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。
弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。
特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。
また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。

■採用背景
日本農業の果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括のため募集をしています。

■仕事概要
日本農業の果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括をしていただきます。

＜業務詳細＞
◆ 原価管理
・工種／資材ごとの原価構造の整理・可視化
・発注・納品・追加工事のトラッキング方法の構築
・案件ごとの粗利管理の標準化
・「現場が走りながらでも破綻しない管理フロー」の設計
◆ 工程管理
・工程表フォーマットの統一・更新ルールの定義
・定植スケジュール（生産）との連携方式の確立
・リスク検知のポイント整理（天候・地盤・人員・仕様変更）
・案件横断で使える「遅延発生時の対策パターン」の蓄積
◆ 現場管理
・各工種における標準施工手順／品質基準の整備
・協力会社との役割分担・管理ラインの明確化
・報告・証跡の取り方の統一
・安全／近隣対応／環境保全対応のガイドライン化
◆ 建設事業の「土台づくり」
・施工仕様・標準図・数量拾い等の標準化資産の整備
・協力会社ネットワークの構築・維持
・工事計画・積算のナレッジ蓄積
・人が変わっても品質と完了が担保できる体制づくり
◆ 現場
※役割の中心ではないが必要に応じて関与
・重要局面の立ち会い、品質確認、協力会社との調整
・標準化対象の収集（「現場の経験を仕組みに変換する」ため）

【身につくスキル】
・元請けとしての協力会社マネジメント（調整・段取り・信頼構築）
・工程・原価・品質を総合的に管理するスキル
・設計／施工／生産チームとの連携に基づくプロジェクト推進力
・施工運営を仕組化／標準化する経験

従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建設業許可を持つ会社（会社規模、建設業の業種は問わない）で取締役に就任した経験があり、かつ在任日数が5年以上の方

【歓迎】
・土木／造園／農地造成／園芸施設工事の現場管理経験
・元請け側での原価管理・協力会社マネジメント
・一級 or 二級 土木施工管理技士
・補助金工事の経験
・農業法人・自治体との協働経験
・CADの使用経験

勤務地

東京都【住所】
雇入れ直後：東京本社
変更の範囲：会社の定める事業場（出向先の定める事業場含む）
※フルリモート可だが、必要なタイミングで出社等が可能な方に限ります
※喫煙環境：屋内全面禁煙

【弊社拠点】
・青森県 弘前市
・群馬県 高崎市
・栃木県 宇都宮市
・茨城県 水戸市
・静岡県 掛川市
・香川県 高松市

勤務時間

・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00）
・休憩時間：60分
・標準労働時間：8時間/日
・時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。
固定残業代の有無：有

給与

700万円～1200万円 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

・各種保険加入（健康・厚生・労災・雇用）
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
・有料セミナー支援
・第二外国語学習支援
・引越しに係る実費（上限あり）
・試用期間：入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。

休日休暇

・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。
・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）
・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32748

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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