正社員
退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【千葉船橋】転勤なし/デザイナーズ木造戸建ての設計◆プランニング&対顧客提案から参画可能/残業20h
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- 勤務地 千葉県
- 給与 500万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【自由な発想でプランニング&提案が可能~アイデア・経験を存分に活かせます/休日出勤100%保障/残業0を目指し働き方改革推進中/ノー残業デーあり】
■業務概要:
オリジナルブランドである建築工房「櫓(やぐら)」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。
■設計職の役割:
注文住宅の設計が主な役割です。
■具体的な業務内容:
・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ
・外構パース、お見積りの作成
・現場手配、並びに管理
■組織構成
設計:11名
その他職種(営業:5名、施工管理12名、インテリアコーディネーター5名、資材4名、経理1名、事務5名)
※当社の平均年齢は30代前半~30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。
■残業20時間程度の働きやすい環境
当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。
■休暇制度の充実(主な事例)
夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇(固定休み8日+2日休める制度)
■当社について
当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。
■フラットなカルチャー
当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・【木造】【注文】建築物の設計経験(住宅、オフィスビル等は不問)
■歓迎条件:
・建築系の学校を卒業した方(当社では現在、建築専門学校卒の方々が活躍中)
・建築士・施工管理技士の資格者、または資格取得にむけて勉強中の方
- 勤務地
- 千葉県【住所】
本社
住所:千葉県船橋市宮本3-6-5
勤務地最寄駅:京成本線/船橋競馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記または8:30~17:30(実働8時間)で選択可能毎月火曜日ノー残業デー
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月)※過去実績6ヶ月分
■年収例:
610万円(入社3年目)…月給33万円+資格手当+賞与
750万円(入社5年目)…月給40万円+資格手当+賞与
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■資格手当
※一級、二級建築士・宅建士など資格により金額に変動あり
<その他補足>
■役職手当
■単身支援手当
■出産祝い金
■社員旅行
■リラクゼーション
■保養所
■誕生月休暇(2021年導入)
従業員の誕生月に2日間、追加で休みをとることができるという制度です。もし忙しくてその月に2日間休みをとれなくても、持ち越したり、精算することもできる休暇となっております。退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■月8日休み/土日の休暇も取得可能です。
■GW、夏季休暇、SW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32756
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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