正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【松本市/経験者】機械設備設計◇リモート可/残業月平均16h/平均勤続17年◇創業70年建築設計会社
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- 勤務地 長野県
- 給与 450万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- ~地域トップクラスの規模感の建築設計事務所/公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎/転勤なし/週の半分リモート可/入社後3年定着率90%~
■概要:
当社は、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。
今回は、受注する案件の機械設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただく方を募集します。
■業務詳細:
・案件:公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等
・案件エリア:松本、安曇野や塩尻等をメインに長野県内の案件を担当していただきます。(一部県外の案件もあり)
・案件工期:数ヶ月~1年程度
※BIM活用
■働き方について:
◇残業は月平均16時間です。
◇週半分(2,3日)はリモートワークが可能です。(業務に未習熟の期間はできません)
※入社直後や設計・現場監理等の場合は出社していただきます。
◇出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。
■資格支援に関して:
資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。
※学校等の関係で早退も可能です。
■当社について:
当社は創業69年の建築設計事務所です。構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。
■サービスの特徴:
・公共施設設計:様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。
・医療福祉施設設計:医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。
・商業施設設計:施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。
・生産工場施設設計:工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。
・住宅設計:住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。
・リノベーション:建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。
変更の範囲:当社業務全般
- 職種
- 設計-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:
・機械設備設計のご経験
・普通自動車免許(AT)
■歓迎要件:
建築・土木・機械系などの分野を学ばれたご経験 (上記の学校を卒業された方など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 長野県【住所】
本社
住所:長野県松本市城西1-8-19
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/北松本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~850万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、自己研鑽手当
■公的資格取得・自己啓発支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■U・Iターン支援
■社員旅行
■健康診断
■髪型・髪色自由
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり
■個人ロッカー完備
■喫煙情報:屋内喫煙室あり
■男性の育休実施あり
■業務災害総合保険あり退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■祝日休暇、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
■完全週休二日制完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32768
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
