業務内容

★転勤/夜勤無！億規模の工事を裁量もって監督できる！地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる！
★年間休日124日で働き方◎

■採用背景：
地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。

■職務概要：
当社の松本支店にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。

■職務詳細：
空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。軽井沢の新築ホテルなども手掛けておりますので、技術を身に着けていけばスーパーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。
≪主な物件≫
病院/学校/老人ホーム/JR長野駅での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。
≪担当数≫
大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。
≪特徴≫
・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。
・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。
《魅力》
施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。

■組織、環境：
施工管理:50代3名 20代3名
メンテナンス:40代～60代 3名
◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。
◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。

■魅力：
2016年にユアサ商事Gの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件
・管工事施工管理技士１級の資格をお持ちの方
・空調設備または給排水設備の管工事の施工管理経験を5年以上お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級
歓迎条件：管工事施工管理技士補1級

勤務地

長野県【住所】
松本営業所
住所：長野県松本市征矢野２丁目８番１０号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
長野県外への異動はございません。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：基本的には月２０H程度、繁忙期にも、月３０-４０H程度に抑える仕組みづくりがされています。
固定残業代の有無：有

給与

580万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～387,000円

＜月給＞
289,000円～387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※

■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修制度、OJT、資格取得支援制度

＜その他補足＞
資格手当、職務給、社用車貸与あり、作業着貸与あり、借り上げ社宅制度(34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者は年令に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能。例：26歳以下の方は、社宅に月額1万円(家賃５万以下の場合)で入居可能等)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(基本的には土日祝休みであり、休日出勤が生じた際には、必ず振替休日を取得いただきます）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、慰労休暇等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32769

企業名

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業種

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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