業務内容

～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西のインフラを支える～

当社は、大阪ガスからの業務委託で、住宅地点熱供給事業（6エネルギーセンター：略称6EC）の操業管理を行っております。
今回募集するポジションでは6ECの設備運転管理及び事業運営等に関するスタッフとして従事いただきます。

■主な業務：
6ECの維持管理業務として、熱管理センターに常駐勤務し、必要に応じて6EC出勤、再委託先の協力企業と協業し、以下の業務に従事いただきます。

（1） プラント操業業務（プラント設備・熱導管管理・計量器管理等）
主に再委託先にて実施
（2） 事業運営管理に係る支援業務（検針値入力、操業月報作成、請求書発行など）
（3） 工事の発注・検収申請、施工管理（現場対応）、修繕計画、予算管理
（4） 官庁届出（省エネ法、公害防止管理など）
（5） 大阪ガス、業務再委託先との月例会議向け資料作成とその報告（熱エネルギー、製造・販売熱量、工事、予算進捗など）　　　　　　
（6） 停電工事等の際、管理事務所（必要に応じて、建物オーナー）への内容説明、工事業者との日調整
（7） 住民向け工事チラシの作成と配布
（8） 緊急トラブル対応（一次対応は、再委託先）

現所長業務を引き継ぎ、数ヶ月～1年後を目安に所長として業務を実施いただきます。
入社後、当業務や一般熱供給ECへの異動及び本社業務を経て、業務能力を高めていただいたのち、技術専門職や管理職等を目指していただきます。

■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています

変更の範囲：会社の定める業務

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第一種電気主任技術者(電験一種), 第二種電気主任技術者(電験二種), 第三種電気主任技術者(電験三種), エネルギー管理士 【応募資格】
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・ビル管理業務にて再委託先の業務管理のご経験がある方
・熱源設備等の運転管理（操業、オペレーション）、熱源工事等の施工管理（計画・発注・検収）のご経験がある方
・建物オーナー様やその関係先との交渉・協議・説明実施等のご経験がある方

■歓迎条件：
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・公害害防止管理者など

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
必要に応じ、熱管理センター（本町）、6ECに出勤となります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:10～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし※残業代に関しては残業時間に応じて1分単位で別途支給
固定残業代の有無：有

給与

470万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（6月･12月）/約4ヶ月分
※別途、利益還元賞与あり（6月）

【年収例（平均）】
20代後半／514万円
30代／575万円
40代／728万円
※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20ｈ/月程度）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人あたり5,000円/月（規定あり）
住宅手当：社内規定による（３５歳未満対象）
寮社宅：※独身寮：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。
（資格取得支援制度あり）

＜その他補足＞
■住宅補助：2万円～2万4千円/月（規定あり）
■食事補助（規定あり）　
■リロクラブ
■カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
■財形貯蓄
■持ち株会
■健康診断施設・健康相談室
■大阪ガス健康保険組合
■資格取得支援制度
■研修制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季・年末年始休暇　■産休育休
■裁判員制度休暇　■健康づくり休暇
■有給休暇／入社満３年未満：15日、満３年以上：20日
※中途入社の方は、入社時期に応じて4～13日の有給休暇を入社日に付与

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32784

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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