正社員
【品川/転勤無】不動産開発<設計企画>◇現年収考慮◇年休125日/土日祝休/創業70年以上の安定基盤
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- 勤務地 東京都
- 給与 550万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ~セカンドキャリア歓迎◎/オフィス・商業施設・住宅など幅広いアセットに携われる!/安定した財務基盤により3年間で25%増の実績あり~
■業務内容:
1923年創業の歴史ある同社にて、ノンアセット型の都市開発や不動産企画・開発など、ご経験に合った業務をご担当いただきます。将来的は上場を視野に業務拡大中。自社保有物件の有効活用がある程度終わったため、新たな収益確保のため不動産売買の情報を収集していただきます。
■具体的には:
・他社保有物件の開発企画・推進(用途転換、収益改善、空間再構築)
・ノンアセット型の都市開発(コンサルティング、ブランド構築、設計監修)
・テナント誘致、収支計画、設計事務所・施工会社との連携
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント
■組織構成
開発部:部長(40代後半)/副部長(40代前半)/課長代理(30代前半)/主任(20代)
■働き方:
・所定労働7時間(9時~17時、休憩1時間)
・完全週休二日制
・年間休日125日
■魅力:
(1)ポジションについて
・設計者視点を活かした開発企画が可能です
・ノンアセット型の都市開発に携われる希少な機会がございます
・少数精鋭のチームで、裁量とスピード感のある働き方ができます
・社内には営業・管理が揃っており、横断的なプロジェクト推進が可能◎
(3)安定した企業基盤
1951年創業の同社は70年以上の歴史を持ち、東京都心を中心に不動産賃貸業を行っています。安定した基盤と給与体制のもと、長期的なキャリアを築くことができます。
(2)ご入社後のサポート体制
安全・安心のオフィス環境を提供する同社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のサポート体制も充実しており、入社後も安心して成長できる職場であるため、職種未経験の方でもキャリアチェンジを叶えることができます。
■保有物件:
Wビル(品川)、ニュー浜松町ビル、新横浜第3東昇ビル、WTC南館の2フロア(区分所有)、トルナーレ日本橋浜町(区分所有)、錦町トラッドスクエア(区分所有)
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設業界または不動産業界でのご経験
※設計経験、プロパティマネジメント、施工管理、など大歓迎です!
■歓迎条件:
・一級建築士
・宅地建物取引士
・建築系の学校をご卒業の方
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-15
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20h
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~1000万円 <予定年収>
550万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円
<月額>
458,333円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:別途全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(6ヶ月以上の継続勤務の場合)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32802
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
